不满半年工资可以按一个月的工资计算吗
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公司符合劳动合同法辞退工作未满一年的员工,应支付一个月的员工本人工资作为经济补偿给员工。如果公司辞退...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>暑假工没做满一个月没工资!理吗
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不合法,应当支付实际上班期间的工资...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对不满一个月以上的法定假有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询卖假药一般要判几个月
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汪世龙律师|律所副主任,9年经验在线咨询节假日上班的规定,工作不满一个月可以吗
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用人单位应当支付法定的加班费,法定假日应当支付三倍,休息日支付双倍,同时已经迟延支付还可以要求迟延支付的赔偿金;可以申请劳动仲裁。《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>工资没干满一个月半能休假吗
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上班时间不满一个月的,工资一般应按实际出勤天数计算,计算公式为:月实际工资=月工资÷21.75×实际...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没上满一个月休息日算工资吗
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上班时间不满一个月的,工资一般应按实际出勤天数计算,计算公式为:月实际工资=月工资÷21.75×实际...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不满一个月以上的法定假有工资吗,律师怎么看
拘留一个月可以探视吗
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李驭律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询医保能补交上个月的吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询上满一个月了,下月请假厂里有权利扣上个月的工资吗。
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怎么扣请假的工资一般公司的考勤管理制度中,请事假都是扣当天工资。日工资=月工资/21.75。请病假且有相关证明,一般是发放病假工资,不得低于当地最低工资标准的80%。、等合法带薪假期一般都不会扣工资,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>本月工作不满一个月正常的法定节假日放假不给支付工资,对吗
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《》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对不满一个月以上的法定假有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没上满一个月月底发多少工资
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工作不满一个月工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算,其中月实际工资工资÷21...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>临时工做满一个月可以不去上班吗?
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临时工做满一个月能直接离开。我国是没有临时工这一说法的,如果临时工是属于非全日制职工的,劳动者可以随...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不满一个月工资除以31还是30
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一、不满一个月工资不是除以31也不是30,而是21.75。劳动者辞职的,其工资应当按照劳动者正常出勤...
张裕律师| 专职律师,6年经验 咨询我>>一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询拘留一个月的罪有哪些
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到不满一个月以上的法定假有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
寒假工干不满一个月可以不发工资吗?申请辞职没有工资吗?
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上班时间不满一个月的工资的计算公式月工资收入÷21.75天实际上班天数。首先上班时间不满一个月的员工,劳动者月平均工作时间按21.75天来进行折算。按照《劳动法》第五十一条的规定法定节假日用人单位应当...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>有没有暑假工不满一个月辞职就不给工资的
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一般过适用期的,必须提前一个月提交辞工书,否则急辞工当然有权扣工资。一般情况下是必须提前一个月辞职,如果一个月后,公司没招到替你岗位的人,你也依然可以走,不付任何责任。但有些特殊岗位的除外,需要提前三...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>一个月上班满15天有工资吗
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上班不满15天社保也是由用人单位缴纳。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>当月请假上个月工资发不发
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按照规定应当按照你实际上班的工作发上个月工资,如果公司不发,你可以申请劳动仲裁。单位是不能拖欠劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法定节假日2天不上班工资按几个月的
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在国家法定节假日不上班休息,这都是属于带薪休假,用人单位应支付劳动者工资。 如果用人单位需要劳动者在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询一个月工作日多少天
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询在上班有一个月不满月被辞退工资会算上班工资吗
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依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>x厂可以交员工不满一个月的工资吗
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可以的。按照劳动法规定,试用期需提前三天提交书面辞职报告。否则用人方有权追究由此造成的损失。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不满一个月以上的法定假有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何计算不满一个月的月底的工资?
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用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。《最高人民法院关于审理劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工资计算法,没上满一个月是否能享受到法定假日有薪假
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除了靠近的法定假期,年假一般公司不给,享受不了。比如你12/28入职,可以享受元旦的带薪假,发工资时就会计入...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>没上满一个月休息日有工资吗
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没上满一个月休息日不算工资,即使上满一个月休息日也不算工资。在劳动和社会保障部有关职工全年月平均工作时间和工资折算问题的规定中,明确将休息日排除在外。也就是说,无论工作多长时间休息日都是不在工资计算范...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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