x厂可以交员工不满一个月的工资吗

大家都在问查看更多

• 问工厂不满一年可以辞退员工吗
  

  公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

• 问临时工不满一个月工资被炒可以吗
  

  不用买社会保险，因为不是正式员工，企业是没有义务买保险的了，不过企业应当依法按时发放工资。。但是这个时间是有限制的。请看规定：我国的《》、《》已明确规定。建立劳动关系必须签订，员工自进用工单位起一个月内，用工方必需完成签订劳动合同工作手续，并办理各项社保上报，超过一个月用工单位仍未能与劳动者签订劳动合同的，视为非法用工，劳动者可以通过向劳动监督部门申诉。还可以得到应有的赔偿，其赔偿标准以你所发工资为标准。如已签订劳动合同单位仍未为你缴纳社保的，你可以凭劳动合同向劳动监察部门申诉，以保障自已的合法利益。

• 问一个员工在厂开时死亡可以拿15个月工资吗
  

  根据死亡原因确定单位责任。如属于工伤，单位依法应当支付的赔偿远不止15个月工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'15
  工厂拖欠三个月工资不给怎么办

  1,749人已观看

• 0'56
  工厂拖欠3个月工资怎么办

  1,092人已观看

• 1'34
  工厂拖欠员工工资怎么办

  911人已观看

• 0'58
  满十年员工可以辞退吗

  1,124人已观看

相关普法查看更多

• 
  上不满一个月的员工工资工资怎么算

  232人已浏览

• 
  不满半年工资可以按一个月的工资计算吗

  207人已浏览

• 
  新员工不满一个月工资怎样算

  163人已浏览

• 
  新员工不满一个月工资怎么算

  534人已浏览