保底工资第一个月不满怎么算工资
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不满一个月的情况下,劳动者的工资按照实际出勤日期在当月工作日中的占比计算。多个月份计算日平均工资时一...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>不满一个月的新员工受到工伤怎么办
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职工因工受到伤害,可以依程序申请工伤认定和劳动能力鉴定。 认定工伤后,用人单位已经为该职工参加工伤保...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对新员工不满一个月工资怎样算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询满16周岁不到一个月算一个月工资吗
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电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督体检,并责令其支付拖延的薪水。还可依据劳动合同法第三十条的限定,用人单位拖延或者未足量支付劳动报酬的,劳动者能够依法...
青海在线咨询顾问团咨询我>>不满月工资怎么算月平均工资
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月平均工资,应该按去年两个半月的总收入除以2.5个月。不用文件规定,由平均工资的定义而知。比如。1个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤工资不满12个月的计算
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根据我国工伤保险条例规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
新员工不满一个月工资怎样算,律师怎么看
员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询生育险怎么算满12个月
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询新员工入职未满一个月可以拿多少工资?
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根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》【劳社部发[2008]3号】规定,月计薪天数按21.75计算。 劳动者没做满一个月辞职的,工资也应当照发。 劳动法明确规定,工资分配应当遵循...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>倒闭,最后一个月工作未满一个月工资怎么算
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你确定倒闭后还有人给你发工资吗,按实际出勤天数*单天工资。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对新员工不满一个月工资怎样算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何计算不满一个月的月底的工资?
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用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。《最高人民法院关于审理劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不满半年工资可以按一个月的工资计算吗
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公司符合劳动合同法辞退工作未满一年的员工,应支付一个月的员工本人工资作为经济补偿给员工。如果公司辞退...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>底薪2000没做满一个月工资怎么算
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1、一个月底薪2000元,平时加班按150%,周六周日200%,法定假日按300%,底薪加上加班费,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎么帮员工补缴三个月的社保
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询一个月工作日多少天
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到新员工不满一个月工资怎样算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作一个月不满一个月押金怎么算
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建议你向劳动监察部门投诉或申请仲裁,如果你已经工作一个月以上,可以要求自第二个月起支付双倍工资,同时要求老板支付被不合理克扣的工资,另外员工可以提起30天书面通知用人单位辞职, 你现在工作多久了?具体...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>一个月上满班,还不给工资怎样办
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用人单位侵犯了你的合法权益,可以选择向劳动监察大队举报投诉或者去劳动仲裁提起仲裁申请维权索要回劳动报酬。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工工作满一年没签劳动合同算几个月工资?
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未签劳动合同双倍工资是按月主张,可以主张离职补偿金大概 1、5或2个月的。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>新员工在入厂三个月试用期工资怎么算
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上班不满一个月被开除该怎么样结工资
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按实际出勤天数计算结工资。如果在试用期内,双方可以随时解除合同。解除合同后,工资按工作日计算,工资=...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
民政局一月工资多少
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工资半个月不满一年休多少工资应该怎么算
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满六个月不满一年的,用人单位向劳动者支付相当于本人工资一个月的经济补偿金。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>(一)满一年补一个月工资怎么算的
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点:若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到新员工不满一个月工资怎样算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不满一个月工资扣五险一金吗
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用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>扣分罚款一个月不处理会怎样?
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何计算员工一个月工资
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每个的工资构成是不一样的,大体主是应付工资(应该给员工的所有薪资)-代扣的五险一金-个人所得税=实收工资...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工每满一年就能发一个月工资吗
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有几种情况是最多12个月经济补偿即最多拿12年,有几种情况是有实际有多少年就是多少个月经济补偿。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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