劳动合同到期一年怎么续签?
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劳动合同期满后,劳动者与用人单位双方协商一致,劳动者继续为用人单位提供劳动的,用人单位应当依法与劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同顺延到期续签怎么签订
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具体的续签方法是,劳动合同顺延到期一个月内,用人单位与劳动者应该重新订立书面的劳动合同。流程一般为公...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同签订一年到期后不续签,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签订后, 合同到期单位不续签, 这怎么办
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劳动合同期满后未续签怎么办要根据当时的情况来判断。1、在你未授权情况下,工会无权为你代签合同,此合同无效。 2、未签劳动合同情况有事实劳动关系,根据《劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>连续一年签订两次劳动合同后单位却不续签怎么办
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订立两次劳动合同后不再续签,企业需支付经济赔偿。根据法律规定,在劳动合同期限届满,用人单位提出解除劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同一年一签,连续签三年
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1、劳动合同期限的长短,法律没有规定,只要双方协商一致即可; 2、也就是说,劳动合同第一次签了三年的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同签订一年到期后不续签,律师怎么看
租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询合同到期不续签公司怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动法签订固定期劳动合同一年后续签应该签订几年的无固定期限合同
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1、签订固定期劳动合同一年,合同到期后续签,劳动法没有规定续签至少签三年的。 2、《劳动合同法》只是规定续签二次固定期限合同后,再续签时,如果劳动者提出签订无固定期限合同的,用人单位应与劳动者签订无固...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>单位签订五年劳动合同到期不续签默认长期签约么
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不是的哦,如果不续签的话就是默认公司跟你没有劳动合同的签署了,因为你劳动合同已经到期了。如果公司不续签,合同期限届满之后不续签的那几个月可以主张双倍工资并支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同签订一年到期后不续签,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期后还可以续签吗合同到期后要如何续签
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劳动合同到期后还能续签,在劳动合同续签前必须征求劳动者的意愿,如果劳动者在单位提高劳动条件后仍不愿意...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>孕期劳动合同到期能不能不续签合同
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孕期劳动合同到期的,可以不续签劳动合同,但是不能立刻终止劳动合同,合同应当自动延续至女职工哺乳期结束...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>续签劳动合同一般要签几年?
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单位与劳动者续签劳动合同续的,期限由双方协商确定,十几二十年、三四年都行;但连续订立二次固定期限劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同满三年后不给续签怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到劳动合同签订一年到期后不续签,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订三年劳动合同, 一年后到期后公司再与员工签订劳动合同是否合法
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《中华人民共和国劳动合同法》第十九条第二款规定:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。1、公司与员工所约定的试用期是合法的。三年期限的劳动合同,最长可以约定六个月的试用期。现在公司只与员工约定了...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>签三年的劳动合同到期后又续签几年
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用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后,双方再次签订劳动合同的,法律无具体规定。新劳动合同的期限,双方约定即可,均不违法。双方签订2次固定期限后,劳动者可以依据《劳动合同法》14条的规定要求用人单位续...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>签订了一年的劳动合同不需要续签吗
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这就要看你是什么情形不续签如果是用人单位提出不低于原合同的条件你不愿意续签用人单位就无需支付经济补偿金如果用人单位提出的条件低于原先的劳动合同或者你首先提出不续签这个情形就没有经济补偿了...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期三次续签后不续签应该如何赔偿
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劳动合同到期三次续签后不续签的赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同到期不签订怎么处罚
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同,向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同到期公司不续签,劳动合同到期后是否会影响劳动合同的续签
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1,这种情况一般不影响劳动合同的续签,要看是否影响原劳动合同的履行。 劳动合同到期的相关情况,具体你可以参照以下法律观点: 劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同,你可以拒绝,应支...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订一年后,是否还需要续签“无固定期限”劳动合同
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1、签订固定期劳动合同一年,合同到期后续签,劳动法没有规定续签至少签三年的。 2、《劳动合同法》只是规定续签二次固定期限合同后,再续签时,如果劳动者提出签订无固定期限合同的,用人单位应与劳动者签订无固...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同签订一年到期后不续签,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同的签订可以签一年吗
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劳动合同的签订可以签一年,劳动者和用人单位协商可自行确定签订时间。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同到期但是没签订劳动合同,还能续签吗?
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劳动合同到期不续签,是不可以重新签订合同的。 劳动合同到期,如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的,按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。如果劳动者符合...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>续签劳动合同的有效期限是多久,劳动合同到期后续签合同是否属于续订?
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用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后,双方再次签订劳动合同的,法律无具体规定。新劳动合同的期限,双方约定即可,均不违法。 劳动合同到期前延长合同期限不属于续订,按照劳动合同法规定,劳动者与用人单位签...
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