合同签订以后, 劳动者可以随时辞职吗?
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签了劳务合同不可以随时辞职。一般情况下,企业在短期临时用工的时候,会和临时工签订劳务合同。等合同签订...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>哺乳期女职工公司可以随时辞退吗
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女职工在哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同,是违反我国...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司违反劳动法可以随时辞职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询公司违反法律公司规定的公职员工可以随便辞退吗
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1、单位可以以员工不符合录用条件辞退该员工。单位不需要支付经济补偿,单位需要结清工资。 2、依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>小时工随时可以辞职吗?
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可以。根据法律规定,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>暑假工不让辞职违反劳动法吗
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学生的勤工俭学不属于劳动法的规定范围,不受劳动发保护。因此,暑假工辞职劳动法中也并无规定。不过暑假工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司违反劳动法可以随时辞职吗,律师怎么看
违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司违反劳动法主动辞职,公司不开
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单位没有劳动合同法第38条规定违法用工情况,主动辞职没补偿金 单位有违法用工情况,依据相关法律规定辞职,可以要求单位按工作年限支付补偿金 《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司强迫劳动者辞职违反法律吗?
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公司强迫员工辞职是违反劳动法的,劳动者可以拒绝写辞职申请书,如果劳动者有证据证明用人单位的行为有违反劳动合同法第38条规定情形之一的,劳动者可以被迫辞职,并且可以要求用人单位支付经济补偿金。 《中华人...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司违反劳动法可以随时辞职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
有可以随时辞职的兼职吗?
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兼职可以随时辞职的。法律赋予非全日制用工的劳动者和用人单位双方任意解除权,但终止用工应当通知另一方。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职公司不批可以找劳动局吗
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可以。劳动局会管的,但前提是要在辞职前一个月以书面形式向所在公司交辞职报告,如果不满足这个条件公司不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>随意扣底薪违反劳动法吗
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随意扣底薪违反劳动法。因为按照规定单位不可以随便克扣劳动者工资。 扣底薪申请诉讼需要需要提交起诉书,...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到公司违反劳动法可以随时辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司口头辞职违反劳动合同吗
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我是一名公司员工,以口头形式提前一个月提出辞职.岗位新人已招进,今天我去办理辞职手续.说要扣违约金.(之前我已咨询过人事,说只要提前一个月就不用扣违约金的.)那我就说不打算离职,履行合同.现在没有经我...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞职后可以随时随地发工资吗
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公司不发工资,属于用人单位违法,劳动者可以解除劳动合同,是可以自动离职的。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司随意调岗违反劳动合同可以投诉吗
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合同期内有两种情况用人单位可以变更劳动者的工作岗位。根据原劳动部办公厅《关于职工因岗位变更与企业发生劳动争议等有关问题的复函》的规定精神,符合以下情况,公司随意调岗违反劳动合同用人单位可以变更劳动者工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>辞退公司可以随时请事假吗
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员工经常请事假,存在正当理由并且不影响劳动的,公司不能辞退。但员工未找到理由经常请事假,构成严重违反...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>随意罚款违不违反劳动法
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随意罚款违反劳动法。没有赋予单位要求职员支付罚款的权利,也即单位并没有罚款的资格。用人单位违反本法对...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询什么情况下劳动者可以随时辞职?劳动法是怎么规定劳动者随时辞职的
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一些员工因为种种原因,不想在本单位继续工作想要辞职,在有些情况下员工与用人单位解除劳动合同的需要支付违约金,在有些情况下员工可以随时与用人单位解除劳动合同,而不必支付违约金。那么什么情况下劳动者可以随...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>违反劳动合同提前辞职可以吗?
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《劳动法》的立法意图相当明确,常常是保护了在劳动法律关系中处于弱者地位的劳动者,保护劳动者自由选择职业的权利,劳动者在履行“提前通知义务”后与用人单位解除劳动合同关系是行使法定授权,不违反《劳动法》,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司违反劳动法可以随时辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法辞职一个月公司没批可以走吗
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辞职一个月公司没批可以走。劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询没有违反劳动法可以在公司强制离职吗?
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按劳动合同约定处理,不服申请劳动仲裁...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法有什么规定的随时可以随时辞职的呢?
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自动离职的职工须承担违约责任,对原用人单位造成经济损失的,录用自动离职职工的用人单位,应承担连带赔偿责任。 如果职工要求停薪留职,但未经企业批准而擅自离职的;或停薪留职期满后1个月内既未要求回原单位工...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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