不允许员工辞职违法吗
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公司没有权利不让员工辞职,员工要辞职只要提前三十天告知就可以了,不让辞职的行为是犯法的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动者能随意辞职吗,劳动者能否随便辞职
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在提前30日以书面形式通知用人单位的前提下劳动者可以随意辞职。劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动法允许职工随时辞职吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询劳动者按规定辞职是否允许
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劳动者按规定辞职是允许的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>临时工辞职没签劳动合同辞职不是随时能辞职的么
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同不允许兼职合法吗
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劳动合同不允许兼职合法。 相关法律规定,劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作任务造...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法允许职工随时辞职吗?,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动合同法允许辞职的情形有哪些
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依据为《劳动合同法》第19条第一款:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法有规定辞职后不允许做同行的吗?
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如果劳动者属于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,并且单位和劳动者签订了竞业限制协议,在劳动者离职后的竞业限制期内,用人单位每月向劳动者支付了一定的竞业限制补偿金的,那么劳动...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法允许职工随时辞职吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不允许辞职可否申请劳动仲裁
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公司不给办离职,劳动者可以进行劳动仲裁,也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司法人如何辞职,如果辞职会被允许吗?
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如果劳动者即便是不想担任法人了,也需要看股东的意思,但劳动者可以不履行法定代表人的职责,去做劳动者想...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>厂里不允许辞职去劳动局是否有用
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厂里不允许辞职去劳动局是有用的。我国相关的法律规定,员工提前三十天通知用人单位离职的,若是三十天之后...
沈小会律师| 律所主任,1年经验 咨询我>>劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公职人员辞职的法定程序
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询遇到劳动法允许职工随时辞职吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者可以随意辞职吗劳动者能否随便辞职
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在提前30日以书面形式通知用人单位的前提下劳动者可以随意辞职。劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务即可。 《劳动法》第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有签劳动合同不允许员工辞职
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职不发绩效法律允许吗
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法律不允许。 1、离职后公司不发应得的绩效的,可以向当地劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁解决的。 2、《劳动保障监察条例》第十一条,劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>兼职允许压工资吗
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职时单位不允许怎么处理
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辞职时单位不允许,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
审车过期允许多长时间
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询隐形股东在法律上允许吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询什么情况下劳动者可以随时辞职?劳动法是怎么规定劳动者随时辞职的
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一些员工因为种种原因,不想在本单位继续工作想要辞职,在有些情况下员工与用人单位解除劳动合同的需要支付违约金,在有些情况下员工可以随时与用人单位解除劳动合同,而不必支付违约金。那么什么情况下劳动者可以随...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于辞职的辞工辞职时劳动合同法
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根据劳动合同法的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果公司存在以下情形,劳动者可以解除劳动合同:未按照劳动合同约定...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法允许职工随时辞职吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劝退员工辞职合法吗公司不允许辞工员工拒绝
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如果你的情形符合劳动合同法第三十九条中的任一条款的话,你可以考虑自己辞职;如果你的情形不符合劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>国家允许养野猪吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询法律允许职工产假吗
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《女职工劳动保护规定》第八条规定:顺产:产假90天(其中产前休息15天,产后休息75天)难产:增加产假15天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假15天产假流产:(妊娠三个月以内自然流产或宫外孕者...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同上写着半年内不允许辞职可合法吗
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不合法,这种是违法的约定条款,不受法律保护。也是无效条款。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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