劳动合同有规定可以提前辞职或者辞职吗
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一、一份劳动合同提前辞职可以吗 签订合同后提前离职是可以的。 二、提前离职需要注意的问题 (一)、有...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>没有签合同可以违反劳动合同法辞职吗
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没有签合同也不可以违反劳动合同法辞职。根据《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对违反劳动合同提前辞职可以吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|专职律师,4年经验在线咨询无限期合同可以辞职吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询提前辞职违反劳动合同的解除
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《劳动法》的立法意图相当明确,常常是保护了在劳动法律关系中处于弱者地位的劳动者,保护劳动者自由选择职业的权利,劳动者在履行“提前通知义务”后与用人单位解除劳动合同关系是行使法定授权,不违反《劳动法》,...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>辞职可以提前辞职吗劳动合同签了一年的
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签一年合同可以提前辞职。对于固定期限劳动合同的期限来讲,其实只要双方协商一致,具体约定多长时间,法律...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者可以提前30日提出辞职吗
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不一定需要提前30天提出辞职。如果是因为《劳动合同法》第38条的情形辞职的,不需要提前三十天通知单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
违反劳动合同提前辞职可以吗?,律师怎么看
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询提前辞职劳动合同违约金吗
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我国《劳动法》第三十一条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。”该条确立了劳动者虽有辞职的权利,但也有“提前通知义务”,因此,如果没有对所在单位造成经济损失,而且又尽到了提...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者违反合同提出辞职有效吗?
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签了劳动合同后辞职,一般不构成违约。如果单位对劳动者进行了专项培训,签订服务期协议的,辞职违反服务期约定的,需要支付违约金。除培训和竞业限制外,用人单位与劳动者约定的违约金,都是无效的。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对违反劳动合同提前辞职可以吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司规定辞职提前一个月,违反劳动法吗
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公司规定辞职提前一个月,不违反劳动法。 按规定,员工想要离开公司,就要向公司提交辞职信。因此,有些人...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>劳动合同法试用期提前几天可以辞职
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根据我国法律相关的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>提前辞职,可以申请劳动仲裁吗
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辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到违反劳动合同提前辞职可以吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签合同可以违反劳动合同法辞职吗
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没有签合同也不可以违反劳动合同法辞职。根据《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《劳动合同法》第八...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>违反规章制度辞职可以解除劳动合同吗
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如果公司的员工不遵守公司规章制度,并且公司的规章制度合法性应当具有三个条件: 第一、规章制度的内容须具合法性; 第二、制定和通过要经过民主程序; 第三、要向劳动者公示,并且公司有证据证明该员工是严重违...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求提前解除劳动合同,签了合同可以提前辞职吗
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一、提前解除劳动合同主要程序就是:员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法辞职提前多久可以离职
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劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法劳动者可以提前一个月辞职吗
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是合适的。一般需要提前三十天,在试用期内随时通知即可。首先需要注意,没有签劳动合同,在我国劳动法上并...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同未到期,提前三年劳动者提前三个月辞职可以吗
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与单位签订三年劳动合同,用人单位与劳动者协商,可以提前解除劳动合同。无论签订多长时间的劳动合同,劳动者在履行劳动合同的过程中都可以辞职,劳动者有权选择自己的职业。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约提前辞职需要提前通知公司吗
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劳动合同违约提前辞职需要提前通知公司。正式员工需要提前三十天以书面或邮件形式通知到用人单位;试用期员工需要提前七天通知用人单位。如果没有提前通知单位的,单位有权要求员工在完成工作交接之后期满离职,这是...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到违反劳动合同提前辞职可以吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
三年劳动合同提前辞职违约金多少?
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三年劳动合同提前辞职,不需要支付违约金。 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>发票可以提前开吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞职违反什么规定可以解除劳动合同?
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如果公司的员工不遵守公司规章制度,并且公司的规章制度合法性应当具有三个条件: 第一、规章制度的内容须具合法性; 第二、制定和通过要经过民主程序; 第三、要向劳动者公示,并且公司有证据证明该员工是严重违...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约提前辞职会付违约金吗2022
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1.根据劳动合同法的规定,在合同期内要辞职需提前三十日以书面通知的形式。您也可以通过发送电子邮件等的方式提出辞职,这样就有个记录,在法律上也是按照书面形式来认定的。 2.违约金只有两种情形可以适用,一...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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