入职后没签合同公司安排培训算上班吗
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入职后没签合同但是被公司安排培训也算上班，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，从用人单位安排职工...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
我和公司签了培训协议现在要离职要不要赔钱
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我国劳动法律法规，对劳动者的在合同内的辞职要求，做了极其宽松的规定，劳动者在劳动合同履行期内，如果要...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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注册培训公司的流程是怎样
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吴莉律师|专职律师，5年经验在线咨询
协议没有签完整有效吗
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高笑雪律师|专职律师，5年经验在线咨询
签了没有签协议外出培训离职要扣费用吗？
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一般不会的。如果扣了可以向劳动局投诉。有必要的话建议委托处理。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>
签了培训协议离职要赔偿吗
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试用期签了培训协议，如果想离职需要赔偿要根据具体情况分析： 1、如果用人单位为劳动者提供专项培训费用...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司安排同事外出培训，外地培训期间摔伤算工伤吗
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《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
公司安排委外培训没有签协议,离职要扣钱嘛，律师怎么看
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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协议离婚签字是否有效
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赵丽律师|
联合创始人，20年经验
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签协议怎么签有效
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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安排培训后公司说扣钱怎么办？
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建议先向公司前辈或者有关部门询问清楚情况，如果确定公司是培训后才要求给钱，之前没有提过，您可以向劳动保障部门投诉。...
宁夏在线咨询顾问团
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如果跟签订了培训协议但是一直没有培训，在培训期间离职要赔钱吗
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你不用赔钱，公司应该也不用给你赔钱，这个具体得看合同上是怎么写的了...
黑龙江在线咨询顾问团
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培训协议离职需要原公司请假吗
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如果用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，并与该劳动者订立协议约定服务期、职工服...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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外派培训服务协议书是培训前签还是培训后签啊
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通常培训前签订。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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入职时与公司签订的培训协议是否有效
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进入公司签订入职合同有两份，用人单位和劳动者各执一份，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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签了离婚协议书打官司会输吗
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覃程律师|
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协议离婚财产要公证吗
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李耿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
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公司没培训签了竞业协议
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首先，竞业限制协议和公司是否进行培训是没有关系，而且竞业限制的补偿是离职之后，不是在劳动关系存续期间； 其次，竞业限制协议应当约定补偿的标准，如果没有约定补偿标准事后又达不成协议的，竞业限制协议应为无...
福建在线咨询顾问团
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培训协议没有写明具体安排工作
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我认为您与单位之间签订的培训协议是双方真实意思表示，不违反劳动法，应当认定为有效，虽没有直接写明劳动合同但合同的内容约定了双方的权利义务，您应当遵守。 如单位没有按约定期限转正，属于违反劳动法有关规定...
西藏在线咨询顾问团
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公司安排员工外出培训合同有效吗
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约定了服务期的话，在服务期内辞职有可能要赔偿，具体是否要赔主要取决于公司给你们提供的培训是否属于法律意义上的专项培训。...
香港在线咨询顾问团
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公司送我去培训，离职时说要扣除培训费，合法吗？
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试用期内辞职，如果？用人单位出钱为你培训了，并且用人单位提供了培训期间的发票，则该公司可以要求你承担...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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签了培训协议怎么辞职
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可以提前30天书面通知用人单位，如果培训协议约定了违约金，需要按约定支付。违约金的数额不得超过用人单...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
离婚协议没有约定抚养费可以要吗
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丁睿律师|
专职律师，6年经验在线咨询
公司股权协议有什么作用
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李方勇律师|
专职律师，12年经验在线咨询
公司安排外出培训，签了合同，如合同期内辞职能否要赔偿
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约定了服务期的话，在服务期内辞职有可能要赔偿，具体是否要赔主要取决于公司给你们提供的培训是否属于法律意义上的专项培训。...
甘肃在线咨询顾问团
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公司辞职员工培训要扣培训费合法吗
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若员工与用人单位签订服务期协议的，辞职后公司要扣培训费，是合法的；若不属于违反服务期约定的，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。侵犯劳动者合法权益的，可以向劳动行政部门举报。...
广东在线咨询顾问团
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公司签订培训协议被辞退也要赔钱合法吗
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不合法。公司无权要求违约金。 1、先试试找公司协商，在跟公司发生纠纷之后，如果不想把关系闹僵，最好还...
章法律师|
律所主任，9年经验
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旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
试用期辞职公司要扣在职期间的培训费合理嘛
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如果试用期间签订的劳动合同有这样约定条款的则可以扣，否则不能扣。...
海南在线咨询顾问团
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签了培训协议但没有签合同
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1、培训协议是有效地，服务期协议也是有效的。如果违背则支付违约金，违约金不得超过为你提供培训所花费的费用。 2、没有签定劳动期限的实习协议是无效的，实习期按正式工作工资支付。另外，用工一个月必须签订劳...
香港在线咨询顾问团
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