签了培训协议一天也没参加需要赔钱吗
图文1,212人已浏览
签了培训协议一天也没参加,不需要赔钱。培训协议是指用人单位与劳动者之间就用人单位出资为劳动者提供培训...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>和公司签订了培训合同
图文102人已浏览
不可以直接走人,只要提前一个月通知用人单位就可解除劳动合同,至于内部培训那是不能约定服务期的,约定了...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司签订培训协议被辞退也要赔钱合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
视频2,118人观看
李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询被迫签订的协议有效吗
视频4,260人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工外出培训签订培训协议合法吗?
问答584人已浏览
协议内容不与现行法律相冲突的,应当有效。...
香港在线咨询顾问团咨询我>>签了培训协议怎么辞职
图文392人已浏览
可以提前30天书面通知用人单位,如果培训协议约定了违约金,需要按约定支付。违约金的数额不得超过用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了培训协议离职要赔偿吗
图文1,543人已浏览
试用期签了培训协议,如果想离职需要赔偿要根据具体情况分析: 1、如果用人单位为劳动者提供专项培训费用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司签订培训协议被辞退也要赔钱合法吗,律师怎么看
被公司辞退赔偿金怎么算
视频2,770人观看
任振杰律师| 专职律师,10年经验 在线咨询孕妇能被公司辞退吗
视频581人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询注册培训公司的流程是怎样
视频1,071人观看
吴莉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工培训被公司辞退,合法吗?
问答584人已浏览
为了让员工能够尽快满足岗位要求,一般公司会安排员工培训,但为选出最适合岗位的人才,有些公司也会安排培训考核,一旦员工考核不过,不符合公司录用条件的,那么公司可单方辞退员工。但是,由于为培训员工花费较大...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司培训的员工签订协议符合法律规定吗
问答584人已浏览
公司培训的员工签订协议符合法律规定。根据《劳动合同法》的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司签订培训协议被辞退也要赔钱合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签订培训合同不退款合法么
图文574人已浏览
依据我国相关法律的规定,培训机构不退相关费用的,一般是民事纠纷,报警是没有用的,要通过提起民事诉讼解...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>教育机构签的培训协议合法吗?
图文1,124人已浏览
合法的,教育合同是指教育机构与公民、法人、其他社会组织之间为实现一定的教育目的而签订的有关实施教育教...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>培训班没签协议退费法律规定
图文157人已浏览
培训班没签协议退费的规定: 1、如果没有参加培训,可以要求全额退款; 2、若因校方的原因造成学生无法...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>调解协议签订后肇事方不赔钱怎么办
视频685人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,144人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司签订培训协议被辞退也要赔钱合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果所签订不合法培训协议是否也无效?
问答584人已浏览
劳动合同合法不合法。2;2)培训协议是否符合《劳动合同法》第22条的规定,即应当满足“用人单位为劳动者提供专项培训费用。3、培训协议是否有效,主要取决于:1)你和公司是否存在劳动关系,要看它是个别条款...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>与公司签订劳动合同之前,签订的培训协议
问答584人已浏览
工伤提供培训,约定培训期是合法的。《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>培训公司退款太慢(公司培训签合同)
问答584人已浏览
如果你是有培训合同确认是单位支付培训费的,建议和公司负责人协商。公司培训签合同培训费如果协商不成,可以去劳动监察大队反应情况...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司安排委外培训没有签协议,离职要扣钱嘛
图文204人已浏览
签了劳动合同,但是没有签订培训协议,辞职不需要赔偿培训费用。用人单位为对劳动者进行专业技术培训的,可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>关于辞职赔偿培训费的协议
图文383人已浏览
员工参加公司、外部短期培训学习及中长期外出脱产学习,当个人培训费用超过一定费用时,应根据有关要求与公...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
视频2,988人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询在公司做了5年被辞退怎么赔偿
视频8,633人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询被辞退,公司扣7天培训工资合法吗?
问答584人已浏览
公司扣7天培训工资不合法,可以去劳动监察机构投诉或申请劳动仲裁。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求员工入职后签订2年的培训协议, 合法吗?
问答584人已浏览
公司要求员工入职后签订2年的培训协议,不签劳动合同,是不合法的,用人单位应当在劳动合同中约定培训协议的相关条款,如果用人单位在超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。《...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司签订培训协议被辞退也要赔钱合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
竞业培训协议签订有什么风险
图文89人已浏览
签订竞业协议的风险有: 1、在解除或者终止劳动合同后,劳动者在从事同类业务收到小于等于两年的限制; ...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同期满后被辞退有赔偿吗
视频2,217人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询2022年公司培训协议合法吗
问答584人已浏览
公司培训协议合法,根据《劳动合同法》的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>如果跟签订了培训协议但是一直没有培训,在培训期间离职要赔钱吗
问答584人已浏览
你不用赔钱,公司应该也不用给你赔钱,这个具体得看合同上是怎么写的了...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询