劳动纠纷应该如何办应该如何办
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劳动者与用人单位产生劳动纠纷可以采用如下方法解决: 1、协商。劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动纠纷劳动局调解不了如何办
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如果劳动纠纷双方当事人之间调解无效,则会下达裁决书。根据《劳动争议仲裁调解法》规定第四十一条当事人申...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对与公司劳动纠纷调节不合应该如何办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何起诉公司伪造劳动合同
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师|专职律师,4年经验在线咨询如何与职工调节劳动纠纷
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1、严格遵守法律、法规及企业内部规章,不偏不倚,正确执法。既要积极支持企业正确行使经营管理决策权和生产经营的指挥权,拒绝职工的不合理要求;又要坚决反对企业违法侵犯职工合法权益的行为,积极支持职工的合理...
福建在线咨询顾问团咨询我>>公司与公司的债务纠纷应该如何解决办法
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公司与公司的债务纠纷可通过法律途径解决,主要需要关注以下两点: 一、选择管辖法院 我国《民事诉讼法》...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动纠纷。公司不给发工资如何办
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1、公司拖欠工资,员工可以到劳动局投诉,要求支付拖欠工资和25拖欠工资经济补偿金。 2、如果经过劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
与公司劳动纠纷调节不合应该如何办,律师怎么看
公司间合同纠纷如何快速解决
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动纠纷劳动局调解不了如何办
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如果劳动纠纷双方当事人之间调解无效,则会下达裁决书。根据《劳动争议仲裁调解法》规定第四十一条当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。 第四十六条裁决书应当载明仲裁请求...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>与劳务派遣公司发生劳动纠纷该如何维权?
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发生劳动争议之后,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: 1、协商不成,可以找单位所在街道的劳动争议调解组织进行调解; 2、上述组织调解不成或者一方没有调解意愿的,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对与公司劳动纠纷调节不合应该如何办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
与劳务派遣公司发生劳动纠纷该如何维权
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发生劳动争议之后,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过劳动争议调解组织进行调解,也...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司劳动纠纷纠纷如何避免?
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一是要树立“先合同、后用工”的劳资观念。合同是通过“君子协定”的方式,将双方的权利和义务以契约的方式...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司与员工的劳动纠纷如何解决
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公司与员工的劳动纠纷可以通过协商、仲裁或者诉讼等方式解决,如果当事人要向法院提起诉讼的,可以准备好起...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到与公司劳动纠纷调节不合应该如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
与分公司签合同,但是有纠纷,劳动合同与分公司签被告如何办?
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劳动争议纠纷的前提,双方必须有劳动关系的存在,你与下属公司签订劳动合同,只能将下属公司投诉到劳动争议纠纷委员会...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议与公司调整不合怎么办
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按相关法律规定,发生劳动纠纷的,可以直接与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,可以向调解组织申请调解。《中华人民共和国》第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷13万调节多少合适
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在进行劳动仲裁时,仲裁委一般也会先就争议事项进行调解,调解不成的话才会进行劳动仲裁。要看具体案情。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷打官司应该如何收费
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当事人应当向人民法院交纳的诉讼费用包括: (一)案件受理费; (二)申请费; (三)证人、鉴定人、翻...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁调节不成功应该怎么办呢?
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劳动仲裁调节不成功,会给双方下达裁决书。 双方领取裁决书15天内如果不服,可以起诉到当地人民法院,逾...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司注销手续该如何办理
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询什么是劳动纠纷
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工与公司合同纠纷如何解除劳动者合法?
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合同一经有效成立,就具有法律效力,当事人双方都必须严格遵守,适当履行,不得擅自变更或解除。这是中国法律所规定的重要原则。只是在主客观情况发生变化使合同履行成为不必要或不可能的情况下,合同继续存在已失去...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>如何处理与公司发生的劳动纠纷?
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与公司的劳动纠纷首先协商处理,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到与公司劳动纠纷调节不合应该如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不开了,劳动合同也没签应该如何办
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签订合同的双倍工资以及被克扣的工资。 1、劳动者可以申请劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询未签劳动合同怎么办,应该如何解决劳动纠纷
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未签订劳动合同会有如下后果: 用人单位需要承担未签劳动合同的责任,就是后续补签了劳动合同也不能免除未签劳动合同的责任。未签劳动合同出具劳动纠纷通常需要提供其他证据来证明劳动者和用人单位存在的事实劳动关...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法如何调解劳动纠纷
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根据《劳动法》、《企业劳动争议处理条例》、《企业劳动争议调解委员会组织和工作规则》关于劳动法调解劳动纠纷的规定,企业劳动争议调解委员会调解的应是本单位内部的劳动纠纷,其范围具体如下: (1)因开除、除...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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