劳动纠纷劳动局调解不了如何办

大家都在问查看更多

• 问劳动局调解不成怎么办/劳动局调解不成怎么办
  

  劳动局调解不成的，仲裁庭应当及时作出裁决。仲裁裁决仍不服的，可以向人民法院提起诉讼。调解是必要的程序，仲裁庭在作出裁决之前应当进行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书应当注明仲裁请求和当事人协议的结果。

• 问劳动纠纷调解书发了不给怎么办？
  

  劳动纠纷中，双方在仲裁会的调解下达成一致，到期后一方不履行的，劳动者应当到执行局申请强制执行。根据《劳动争议调解仲裁法》第十五条达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁。第十六条因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。

• 问劳动纠纷调解不成怎么办?
  

  劳动争议调解不成的可以申请仲裁。 　　根据相关法律，在劳动关系正式确立之后，如果因劳动合同的履行而发生争议，可以通过调解或协商的方式解决，如不能解决，可以从知道或应当知道其权利被侵害之日起60日内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁，不服劳动争议仲裁委员会做出的劳动争议仲裁，可以自收到仲裁裁决书起15日内向人民法院提起民事诉讼。 　　劳动争议调解委员会调解劳动争议依照《企业劳动争议条例》有关规定，应当在当事人申请调解之日起三十日内进行。在此期间当事人拒绝调解或者未达成调解协议的，调解委员会应当向当事人宣布调解不成，告知其在规定的期限内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  什么是劳动纠纷

  1,198人已观看

• 1'11
  劳务合同纠纷劳动仲裁吗

  1,792人已观看

• 1'17
  劳动合同纠纷解决方式有哪些

  1,461人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动纠纷,劳动局申请调解需要几天

  201人已浏览

• 
  劳动纠纷调解不成怎么办

  153人已浏览

• 
  劳动局调解不了找谁

  166人已浏览

• 
  如何解决劳动纠纷

  220人已浏览