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产假还有岗位工资吗

2024-05-10 9人已浏览

丰培铭律师专职律师

天津东方律师事务所

擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

近期30天评分：5.0 服务人数：176
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专业分析

生育津贴是国家法定的，对职业妇女因为生育需要暂时离开工作岗位的期间，所给予的生活费用。产假工资是员工在休产假期间，企业为员工发放的工资。两者的区别是：前者的承担主体是社保机构，后者的承担主体是企业。【发放标准】生育津贴＜休假期个人应享工资标准：用人单位补足差额部分生育津贴＞休假期个人应享工资标准：全额发放生育津贴，不再另行发放工资生育津贴＝用人单位月人均缴费基数／30天＊产假天数

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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