事业单位补发工资还须单位盖章吗退休
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在我国现行的劳动法律法规中，并没有对补贴工资是否需要企业或雇主盖章进行明确的规定。在此问题上，或许需...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
事业单位试用期转正后工资补发吗
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试用期工资一般为转正后工资的80%左右，不一而论，不同时期工资水平不一样，这是正常现象，不存在补发问...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
工程监理单位可以转让工程监理业务吗
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唐永彬律师|高级合伙人，24年经验在线咨询
事业单位的企业管理岗位有发工资的吗？
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一般法定假期是需要发放工资，具体可以根据劳动合同处理。...
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单位离职补偿工资是按岗位工资还是工资的
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基本工资即劳动者所得工资额的基本组成，它由用人单位根据规定的工资标准支付，较之工资额的其它组成部分具...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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工伤六级企业单位可离岗吗
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先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
企业单位转岗补发工资还有吗，律师怎么看
单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师|
专职律师，4年经验
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单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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强拆之后企业还能获得补偿吗
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燕晓静律师|
合伙人，7年经验
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没有岗位的员工离职, 企业应该发工资吗
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只要你跟单位还没有正式解除劳动关系，那么单位就应该给你安排工作、购买社保、发放工资，即使单位真的没有岗位，那么最低的工资保障应该还是有的，单位的这种做法是错误的，建议你可以找单位进行协商，协商不成可向...
天津在线咨询顾问团
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企业职工退休后工资到了单位还有补偿吗
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工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。...
北京在线咨询顾问团
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企业要求员工转岗工资合法吗
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公司进行调岗，首先用人单位要与劳动者进行沟通，二者协商一致，用人单位才能进行岗位调整。没有经过劳动者...
章法律师|
律所主任，8年经验
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事业单位转岗有年龄限制吗
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无年纪限制。对于有事业单位工勤人员编制的工勤人员，一些地区限定需要要求可转为专业技术人员。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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单位没有岗位安排让员工回家等待安排岗位会发工资吗
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在一个工资支付周期内，用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资超过一个工资支付周期的，可以根据劳动...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|
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用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|
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遇到企业单位转岗补发工资还有吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
企业单位补发工资或年终奖，休人员应该发吗？
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依据劳动法及其法律解释，劳动者在法定休假日用人单位应当依法支付工资。工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴。劳动者生育或者实施计划生育手术依法享有休假期间，用人单位应当支付其工资，劳动合同、集体...
浙江在线咨询顾问团
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企业解散安排转岗不同意有解散岗位补偿吗
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部门解散安排转岗，员工不同意，用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，并向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付...
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事业单位岗位工资和薪级工资
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1、工作人员按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位，结合工作表现，套改相应的薪级工资。 2、工作人员按现聘岗位套改的薪级工资，如低于按本人低一级岗位套改的薪级工资，可按低一级岗位进行套改，并将现岗位的任...
四川在线咨询顾问团
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企业转卖算破产吗职工得到下岗费还有补偿吗
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这是有补偿的...
章法律师|
律所主任，8年经验
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事业单位下岗补贴
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国家对于享受住房补贴的相关规定： 1、对职工因未享受国家福利分房政策，或虽已享受国家福利分房但未达规...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
单位让自己去办工资卡
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陈家静律师|
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倒闭企业职工补偿标准
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刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
单位如何申请企业稳岗补贴？
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根据人力资源社会保障部、财政部、国家发改委、工业和信息化部《关于失业保险支持企业稳定岗位问题的通知》（人力资源和社会保障部发行〔2014〕76号），对采取有效措施不裁员、减少人员、稳定岗位的企业，失业...
山西在线咨询顾问团
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产假工资单位还发吗, 是不是单位发的, 产假工资单位还发吗
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能享受生育保险待遇的，产假工资单位就不用发了，除非单位未依法缴纳社保导致劳动者少领生育津贴；不能享受生育保险待遇的，由单位全额支付产假工资。《社会保险法》第五十四条规定：用人单位已经缴纳生育保险费的，...
广西在线咨询顾问团
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事业单位岗位工资标准是多少？
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基本工资标准：专业技术人员：每月1390元至4850元；管理人员：每月1390元至4770元；工人：...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
六级企业单位可离岗吗
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先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。...
甘肃在线咨询顾问团
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企业调岗是违约单位吗
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无需承担违约责任 中华人民共和国劳动合同法 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付...
重庆在线咨询顾问团
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