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事业单位补发工资还须单位盖章吗退休

2024-05-09 10人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：7

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专业分析
在我国现行的劳动法律法规中，并没有对补贴工资是否需要企业或雇主盖章进行明确的规定。在此问题上，或许需依据各事业单位的内部操作规章制度或者是与劳动者之间签订的劳动用工协议中的约定内容来进行权衡与判断。总的来说，为确保补贴工资的发放具有合法性及有效性，许多事业单位可能会将盖章视作一种正式的程序予以执行。对于那些在退休之前有尚未发放到位的薪资待遇的员工而言，在补发这部分薪资时，他们可能仍需遵守所在事业单位的相关规定，其中可能就包含了关于盖章程序的具体要求。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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