公司没有按月支付工资,
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没有及时足额支付工资,可以要求立即支付,并解除劳动合同,同时要求经济补偿...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>被公司辞退工资工资什么时候支付
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被公司辞退工资应该在解除劳动合同办理离职的时候支付。法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对按月支付工资的没做满被辞退怎么拿工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工资,工资按月计算,没做满一月的怎么算
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你是老板当然你说的算喽···我记得在工厂上班时候是按28天算的...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>被人辞退工资支付了病假工资有没有赔偿
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法律没有明确的规定,需要结合实际的情况分析。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>农民工工资没有按月支付该怎样办
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依据我国相关法律的规定,用人单位约定工资支付日期后,具体支付日期遇法定节假日或者休息日的,应当在法定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
按月支付工资的没做满被辞退怎么拿工资,律师怎么看
老板辞退员工克扣工资怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工作满不满月被辞退工资按天算还是按月算
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依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退让扣工资做满一个月
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这是不合法的,押金依法是必须要退给你的,一个月的工资也是不能扣的,另外你还可以主张以下权利: 1、如果工作期间未替你交社保,可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险,即补缴入职至今的社保或给予现金补偿...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对按月支付工资的没做满被辞退怎么拿工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被辞退后工资立刻支付吗
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被辞退员工应该在办理手续是立即支付工资。原则上讲,被公司辞退,工资应即时支来付,最迟不能自超过下一个...
覃家亮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未做满一个月工资按天计算的工资条?
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上班时间不满一个月的,工资一般应按实际出勤天数计算,计算公式为:月实际工资=月工资÷21.75×实际...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被辞退要预付多少月工资
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如果是存在《劳动合同法》第40条的情形辞退员工的,需要支付一个月的工资作为代通知金,如果提前三十日以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>退休后工资按什么标准发放
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到按月支付工资的没做满被辞退怎么拿工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在岗工作满月被辞退工资要不要按月发
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依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退员工工资的支付问题
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是的,根据《劳动合同法》第七十九条,公司在辞退员工时应立即支付工资。这意味着在员工离职之前,公司应一次性支付所有工资。然而,如果员工因个人过错被辞退,除非用人单位能证明员工的过错给公司造成了实质经济损...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>月工资未满月被辞退会怎么办
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依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>销售被辞退赔偿平均工资支付还是基本工资支付?
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销售被辞退赔偿是不能按平均工资来支付的;对于满一年就会按一个月的工资来支付,而对于没有满一年只满了半...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>我工作没满一个月被辞退工资什么时候发
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劳动者工作不满一个月辞职时,用人单位不给工资的,是属于侵犯劳动者利益的行为,劳动者可以通过向劳动部门...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工地干活拿不到工资怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询临时工做了三天被辞退有没有工资拿?
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只要员工和单位存在实际劳动关系,单位是不能随意辞退员工的,如果辞退员工,单位是需要根据《劳动合同法》规定支付员工经济补偿或者赔偿金的。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>没按实际工资支付工资怎么办
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建议收集证据向劳动局监察大队进行投诉...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到按月支付工资的没做满被辞退怎么拿工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资纠纷在工厂做六个月没合同不想做工资应怎样支付
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应当支付双倍工资、经济补偿金等若有疑问欢迎致电咨询...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询没签干满一年被辞退工资该不该拿
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11个月未签订劳动合同的双倍工资,如果辞退你不存在过错,还应该支付2个月工资作为赔偿金!劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁委不收费,希望我的回答对你解决问题有所帮助,详谈可以HI我!1、...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工资应按月支付吗
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1、单位应按月发放工资,因为根据《中华人民共和国劳动合同法》,明确规定了,用人单位应按劳动合同规定的标准以货币形式按月支付给劳动者,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 2、法律依据: 《中华人民共和国...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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