劳动关系长期中止怎么办
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如果单位与劳动者之间未签订停薪留职协议,而劳动关系长期中止的,可以依法解除劳动关系。如果是因劳动者的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>无固定期限合同如何解除劳动关系?
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无固定期限合同解除劳动关系的方法有: 1、与劳动者协商一致解除劳动合同; 2、劳动者存在过失性辞退情...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对长期无固定劳动关系要怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询应该是与用人单位在无固定期限劳动关系的订立无固定期限劳动合同补订无固定期限劳动合同
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已经视为无固定期限劳动合同,需要补签,劳动合同的补签不能免除未签劳动合同的责任。 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照《劳动合同法...
广东在线咨询顾问团咨询我>>无固定劳动关系劳动者辞职请求赔偿会怎么样
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无固定劳动合同劳动者辞职会不会有赔偿要根据具体的情况,如果劳动者自愿解除劳动合同,用人单位不存在过错...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>长期待岗劳动关系认定
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长期待岗,如果双方没有办理解除劳动合同的相关手续,劳动者与用人单位之间仍存在劳动关系。在员工待岗或者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
长期无固定劳动关系要怎么办,律师怎么看
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询我的无固定期限劳动关系合法吗?怎样定义?
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无固定期限劳动关系保护自己合法权益的方式:发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>苏州市劳动关系无固定期劳动合同赔偿多少
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1、用人单位依照劳动合同法规定解除劳动合同的,应该支付经济补偿金,计算基数为解除劳动合同前12个月的平均工资,计算方法为工作每满一年支付一个月工资;满六个月不满一年的支付一个月工资,不满六个月的支付半...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对长期无固定劳动关系要怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法关于无固定期限如何规定
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劳动法关于无固定期限劳动合同的规定:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同;有《劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如果劳动关系无效怎么办
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劳动关系无效有过错的一方应当承担赔偿责任。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无固定职工的农民工与谁有劳动关系?
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无合同的农民工和建筑公司之间是有劳动关系的,农民工的劳动关系的认定是比较复杂的,要根据实际情况来进行...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到长期无固定劳动关系要怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同多少年后形成无固定期限劳动关系
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同一工厂工作满二十年的话,双方已形成无固定期限劳动关系。《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>无固定劳动合同关于劳动关系的内容有哪些
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。但在现实中有很多用人单位为了逃避义务,使劳动关系处于一种不明确的状态,在发生劳动争议的时候也无据可查,经常有不订立书面劳动合同的情况发生。对此,本法作了相关规定。对...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同自己的一份丢了有无关系
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签订劳动合同是指用人单位与劳动者达成用工意向,用人单位聘请劳动者并与之签订的确认劳动关系的合同。通常比较正式的用人单位都会与劳动者签订与劳动内容相关的劳动合同,内容中会说明劳动范围以及报酬和劳动时间。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>签了3次合同后可以建立无固定期限劳动关系么
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签了3次合同后可以与用人单位签订无固定期限劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>有无固定劳动合同就不可以解除劳动关系了吗
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有无固定期限劳动合同并非就不能解除劳动关系。双方签订的是无固定期限劳动合同,劳动者本人想要离职的,还...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询无固定期限劳动关系人有哪些权利和义务
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1、劳动者与单位建立无固定期限劳动关系后,可通过下列方式来保护自己的合法权益:依法签订书面的劳动合同;发生争议时及时申请调解、仲裁、依法向人民法院起诉维权;以及保留能支持本人主张的相关证据。 2、法律...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系确认最长多久确定劳动关系最长
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申请劳动争议仲裁确认劳动关系最长为60天。仲裁法院应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内作出裁决案件复杂需要延期的,延期期限不得超过15日。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼,人民法...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到长期无固定劳动关系要怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资不固定能否认定劳动关系
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工资不固定可以认定劳动关系,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询放弃无固定期限劳动合同需要什么证明,劳动者怎么放弃无固定期限的
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放弃无固定期限劳动合同需要劳动者出具一份放弃签订无固定期限劳动合同的证明,比如“本人主动放弃签订无固定期限劳动合同,要求与用人单位只签订固定期限的劳动合同”等内容。劳动双方按照《劳动合同法》规定,符合...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>解除无固定期限劳动关系如何赔偿,法律规定是什么
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1、协商解除经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。 2、用人单位单方面解除或终止无固定期限劳动合同应当依照劳动合同法规定的经济...
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