签3次劳动合同后就一定要签无限期吗
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签了3次劳动合同后可以与用人单位签订无固定期限劳动合同。原因如下: (1)无固定期限劳动合同,是指用...
张超律师|律所主任,7年经验咨询我>>无固定期限合同如何解除劳动关系?
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无固定期限合同解除劳动关系的方法有: 1、与劳动者协商一致解除劳动合同; 2、劳动者存在过失性辞退情...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对签了3次合同后可以建立无固定期限劳动关系么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询连续签订了3次劳动合同,第3次能算是无固定期限吗
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需根据劳动合同的内容确定。若劳动合同明确无固定期限的,则为无固定期限劳动合同。若明确约定具体的劳动合同期限的,则为固定期限劳动合同。已经连续两次订立劳动合同的,可以拒绝签订固定期限劳动合同,并要求签订...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>实际劳动合同第一次是否可以不签无固定期限
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可以。用人单位与劳动者协商一致的情况下,双方是可以第一次签合同时签订无固定期限的劳动合同的。如果符合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没签订劳动合同劳动关系建立了吗
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没签订劳动合同但是用人单位已经开始用工的,劳动关系已经建立。单位的工资支付凭证或记录、为劳动者缴纳社...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了3次合同后可以建立无固定期限劳动关系么,律师怎么看
无固定期限合同的弊端
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张超律师| 律所主任,16年经验 在线咨询无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询签了三次固定期限劳动合同后, 单位又签了一次固定期限合同, 怎么办
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你2003年到2008年之间就每年签一次的固定期限合同,2008年后又签了一次三年的固定期限,总共已经是6次了。这时,你有权要求签订无固定期限劳动合同,单位不同意,补偿金从入职第一天算,满一年补偿一个...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>应该是与用人单位在无固定期限劳动关系的订立无固定期限劳动合同补订无固定期限劳动合同
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已经视为无固定期限劳动合同,需要补签,劳动合同的补签不能免除未签劳动合同的责任。 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照《劳动合同法...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了3次合同后可以建立无固定期限劳动关系么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
两次固定期限劳动合同后在签劳动合同违法吗
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签订两次固定期限劳动合同后,如果劳动者没有重大过错也没有不胜任工作岗位等情形,并且提出要续签,单位没...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>固定期限劳动合同一次签几年
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法律没有强制固定期限劳动合同一次签多久,而由当事人协商一致。根据《劳动合同法》第十三条,固定期限劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>第一次签完劳动合同可以有固定期限吗
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可以在第一次就签无固定期限劳动合同。只要用人单位与劳动者在自愿、平等的原则下协商一致,并且意思表示真...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师| ,8年经验在线咨询固定期限合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到签了3次合同后可以建立无固定期限劳动关系么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
连续签订3次3年的是不是无固定期限劳动合同
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可以依法要求签订无固定期限劳动合同,具体是什么单位请来电话详细说明,帮你依法维权。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>正常的劳动合同可以几年签一次,无固定期限
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无限期劳动合同是指使用者和劳动者约定无限期终止的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可签无固定期限劳动合同。有以下情况之一,劳动者提出或同意更新,签订劳动合同的,除劳动者提出固定期限劳动合同外,应签订...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同多少年后形成无固定期限劳动关系
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同一工厂工作满二十年的话,双方已形成无固定期限劳动关系。《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>签了无固定期限劳动合同没法解除合同了
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1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照法律规定支付经济补偿金。 2、经济补偿按劳动者在...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签订了两次固定期限劳动合同到期可以不续订吗
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签订了两次固定期限劳动合同到期可以不续订。固定期限的劳动合同适用范围广,应变能力强,既能保持劳动关系...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询劳动合同第三次签订是无固定期限劳动合同还是有固定期限劳动合同?
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劳动合同签订只有两方,就是甲方用人单位,乙方劳动者。 有第三方的就不是劳动合同了。 而且,你第三次签,应该是签无固定期限劳动合同了。 《劳动合同法》 第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>连续订立两次固定期劳动合同,第三次就可签无固定期合同吗?
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《劳动合同法》规定,连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有下列情形发生,再续订劳动合同,应当订立无固定期限劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的;...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了3次合同后可以建立无固定期限劳动关系么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
双方在建立劳动关系后多久可以签合同
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的, 应当自用工之日起一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同有几次为无固定期限劳动合同,劳动合同无固定期限的情形
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连续两次签订了固定期限的劳动合同后,在第三次签订合同时,除非劳动者提出签订固定期限劳动合同,否则都应当签订无固定期限劳动合同。劳动合同法:第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>连续订立二次固定期限劳动合同, 应当订立无固定期限劳动合同的情形
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1.连续订立二次固定期限劳动合同,应当订立无固定期限劳动合同。 2.有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者...
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