利用休息时间培训可以拒绝吗
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公司利用休息时间培训,员工可以拒绝,劳动者也可以向劳动监察大队投诉。劳动者享有休息的权利,法律赋予的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工培训算上班时间么
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培训算上班时间,那是劳动者的权利也是义务,接受职业培训,提高职业技能。用工之日指劳动者开始接受用人单...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对企业在员工休息时间进行培训违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
培训机构营业执照如何办理
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询企业员工执行力培训如何进行?
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让他在合适的工作岗位上工作。要让员工发现问题、各级管理人员努力去做的一件事。员工执行力就是保质保量地完成自己的工作和任务的能力、潜力的开发;四是选拔合适的人,提高自身素质,应做好四个方面的工作,对不称...
四川在线咨询顾问团咨询我>>在企业培训期间辞职公司可以拿工资吗
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培训期间主动离职应该有一定的工资. 1,培训期间属于劳动合同履行期间,按劳动合同约定发放工资、薪酬;...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>营业执照中有培训是否可以进行培训呢
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不可以,教育培训是需要后置审批,您需要在营业执照变更加上教育培训后办理教育培训资质,才能开展培训业务...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业在员工休息时间进行培训违法吗,律师怎么看
9月休息日的安排时间表2021
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询2021年企业退休人员死亡抚恤金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询破产企业的员工工资怎么办
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询经常利用员工的个人休息时间培训
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可以要求加班费,建议您同公司协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>休息日进行培训仍需支付加班工资吗
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答案是不确定的。因为,法律规定法定工作时间目的是保障劳动者可以得到足够的休息,实现劳动者的休息权。《劳动法》第四十四条第二项规定“休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业在员工休息时间进行培训违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用工单位需要进行培训吗
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用工单位是在劳务派遣协议中,接受以劳务派遣形式用工的单位。用工单位与被派遣劳动者不存在劳动关系。用工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>押金是违法的吗?可以进行培训的
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这个得看培训班了,协商解决。有些培训班为了声誉会全额退款。但是要早点去协商,要是学校把老师课程都安排...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业新员工入职前需要收取培训费吗
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企业收取新员工的入职岗前培训费是不合法的。为员工提供培训是企业的义务,企业不能收费,否则由劳动行政部...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到企业在员工休息时间进行培训违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业怎样培训员工呢?
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员工培训就是给新员工或现有员工完成本职工作所必需的基本技能的过程。 (一)培训种类与方式 1、职前培训 职前培训是指新聘员工熟悉和适应工作环境的过程,它的目的是使新聘人员进入工作岗位之前掌握必要的工作...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>怎么对员工进行培训
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把你要培训的内容都找出来,物业管理条例、物权法及相关物业管理会涉及的文件找出来讲解就行了撒。要找个对这行熟一点的人去讲。多举现实工作中会出现的例子讲。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工在培训期间发放工资是否违法?
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员工在岗前培训期(10天以内)被辞退的,用人单位是应当发放其工资的,如果用人单位拒绝发放其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁: 1、去...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>培训时间是否算工作时间
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培训算上班时间,那是劳动者的权利也是义务,接受职业培训,提高职业技能,但是培训是没有工资的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业是否可以要求员工承担培训费
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依据用人单位向提前解除劳动合同者索赔培训费,只限于“出资培训”的范围。 对培训费赔偿问题具体应按以下...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业职工社保在哪里查询
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询注册培训公司的流程是怎样
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询刚进入公司正在进行培训,培训期可以随时辞职吗
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如果你已经签署劳动合同,而单位安排的培训又是涉及专业技能培训而且对外支出费用的,那么恐怕就涉及到违约金承担问题,否则其他情况下你的离职一般不会涉及违约金的承担。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>利用下班时间开班进行培训是否违法
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您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业在员工休息时间进行培训违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
休息日培训算不算加班
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算,安排休息日培训应属于加班,要不给予员工两倍工资的加班费,要不给予安排员工补休。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业无故辞退员工怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询培训所有职工占用时间违法吗
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鉴于您所述的情况,因休息休假与用人单位产生争议,建议与用人单位协商,若协商不成可申请劳动争议仲裁。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>企业员工培训中怎样提升执行力
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执行力的层次:一是按照上司安排的实实在在的做了,完成了任务,这是执行的 第一层次,也是最基本的层次,这种程度的执行会让上司满意;在此基础上,如果能够做到上司说“一”到“二”,创造性地执行,举一反三地执...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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