企业可以扣员工绩效工资吗
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绩效工资属于奖金的一种,用人单位需要根据合法制定的考核制度对劳动法发放绩效工资。如果没有考核制度,用...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>绩效算不算工资,什么叫绩效工资呢。
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严格意义上讲绩效工资不属于奖金。绩效工资一般是针对岗位核心职能的绩效考核结果来确定的,一般按绩效工资...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对企业绩效工资如何算的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业内部资金拆借的效力如何
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询破产企业如何清算
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询绩效工资怎么算,绩效工资怎么算,绩效工资怎么计算
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首先,根据企业净利润制定员工总工资,根据工资总额制定计件工资和基数。大致生产数量×计件工资×基数=绩效工资 这是一般公司的计算标准。计算个人月度绩效考核系数有两种方法:一种是根据绩效考核分数计算,另一...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>企业加班工资含绩效奖吗
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绩效奖应该属于奖金,是用人单位为激励员工努力工作而支付的奖励,和加班工资是两个概念,不能用绩效奖来折...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>国有企业绩效工资发放标准
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绩效工资是劳动者应得的报酬的取得方式。绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业绩效工资如何算的,律师怎么看
拆迁中企业员工安置费用如何计算
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燕晓静律师| 合伙人,7年经验 在线咨询企业破产清算后的债务如何清偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询企业绩效工资考核细则
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企业单位的绩效工资考核细则是要根据自己的单位的情况来定的,下面的这份绩效工资考核细则表可以参照一下。 为推进企业持续健康发展,建立具有自身特色的企业文化,有效促进考核激励机制的深入,体现劳动贡献与薪酬...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>企业产假十天工资绩效
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按相关法规条例(妇女权益保护、劳动法规等),基本精神和原则是:产假时间内,工资应作出勤对待。如果你的工资结构是“基本工资(含法定补贴等)+绩效工资”的话,则基本工资和法定补贴按正常上班出勤发放。而绩效...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业绩效工资如何算的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
预留绩效工资30%该如何算法
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要按比例的,基础性绩效工资和奖励性绩效工资分70%和30%、60%和40%,还有各占50%的,有了基...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何在绩效考核中扣绩效工资
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绩效能不能扣除,首要的关键在于劳动合同中是否约定绩效工资。如果公司在与劳动者签订劳动合同时约定了具体...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何区分绩效奖金和绩效工资
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第一,目的不同。绩效工资的目的在于约束,奖金的目的在于激励。绩效工资的实质是“岗位价值押金”,将员工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业并购中如何安置职工
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王宇律师| 合伙人,1年经验在线咨询如何注销企业
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到企业绩效工资如何算的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业职工工伤绩效工资的标准是怎么计算的
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针对企业职工工伤绩效工资的标准,工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别,因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>企业绩效工资包括加班工资吗
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企业绩效工资是等于加班工资吗的解释情况:基本工资与绩效工资比例怎么定对于薪酬设计,无外乎于固定工资+浮动工资,而固定工资一般表现为基本工资,互动工资一般表现为绩效工资,... 基本工资包含绩效工资吗基...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>企业绩效工资暂扣工资怎么办
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公司扣绩效工资,协商不成,收集证据,申请劳动仲裁部门直接提出仲裁,要求用人单位支付所扣的工资,不满仲裁结果,再进行起诉,法律依据:中华人民共和国劳动合同法 第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工伤停工期绩效工资如何计算呢?
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根据工伤保险条例规定,工伤期间的工伤工资与正常上班的工资、奖金、福利与正常工作相同,因此工伤停工期绩...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>绩效工资可以算为绩效工资奖金吗
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绩效工资不属于奖金。绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制;奖金...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业拆迁中被征收房屋的价值如何计算
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杨强律师| 律所主任,14年经验在线咨询企业员工绩效工资要交税吗
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1、交个税是以实际薪酬总额去交的,而不是基本工资。比如你们基本工资2000,岗位工资3000,绩效工资3000,总额为8000,那交个税的部分就是(8000-个人五险一金费用-3500)。 2、按最低...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>企业最新绩效工资计算方法是什么?
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企业绩效工资的计算方法大致是生产数量×计件工资×基数=绩效工资,绩效工资大家应该都不陌生的,同一工作岗位上的员工,每月月底或月初能够领取到的工资总额之所以不一样,就是各不同员工完成的绩效存在着差别。各...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业绩效工资如何算的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业绩效考核扣员工工资合法吗
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位有下列侵害劳动者合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何变更企业股权
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陈海军律师| 合伙人,9年经验在线咨询什么叫绩效工资如何确定绩效工资
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一、什么叫绩效工资 绩效工资又称绩效加薪、奖励工资(Meritpay)或与评估挂钩的工资(Appraisalrelatedpay),是以职工被聘上岗的工作岗位为主,根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>企业加班工资含绩效奖吗
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绩效奖应该属于奖金,是用人单位为激励员工努力工作而支付的奖励,和加班工资是两个概念,不能用绩效奖来折抵加班工资,单位不能强制员工加班。企业加班工资含绩效奖吗的问题,据此扣除绩效奖金属于违法行为。用人单...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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