员工生病期间可以主动离职吗
图文637人已浏览
1.可以主动离职。2.用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工患病了主动辞职的,员工因病主动离职有补偿吗
图文3人已浏览
员工自愿辞职可不补偿,但在若干法定情形下依法解除劳动关系可争取经济补偿金。您若具备条件,可在律师帮助...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工在职期间生病主动离职还有补偿金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
老员工主动辞职补偿多少
视频1,268人观看
李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,043人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工患病了主动辞职的,员工因病主动离职有补偿吗
问答584人已浏览
员工自愿辞职可不补偿,但在若干法定情形下依法解除劳动关系可争取经济补偿金。您若具备条件,可在律师帮助下保留证据、办理解除劳动关系的手续,并依法维权。辞职前建议你先见律师详细咨询。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>主动提离职有赔偿吗,主动离职会有补偿金吗?
图文4人已浏览
个人主动提出辞职的一般是没有补偿的! 但是个人辞职有分为以下几个情况: 一、员工主动辞职有以下几种情...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职工在职期间生病待遇
图文380人已浏览
职工生病期间,在规定的医疗期内可以领取病假工资或疾病救济费。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工在职期间生病主动离职还有补偿金吗,律师怎么看
公司员工离职赔偿标准
视频3,377人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工离职公积金怎么封存
视频13,625人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
视频2,494人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询在职员工生病离职有没有赔偿金
问答584人已浏览
员工在生病期间主动离职的,公司不需要支付补偿金,根据《劳动合同法》规定,员工离职时还应该提前30天以书面形式通知公司,不过,公司需要在员工离职的时候出具解除劳动合同证明,并且在15天之内给劳动者办理档...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>主动提离职有赔偿吗,主动离职会有补偿金吗?
问答584人已浏览
个人主动提出辞职的一般是没有补偿的! 但是个人辞职有分为以下几个情况: 一、员工主动辞职有以下几种情况,企业是需要赔偿的。 1、企业有违反双方劳动合同的过失行为,对员工造成伤害,(例如:企业在员工入职...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工在职期间生病主动离职还有补偿金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在职期间找工作算主动离职吗
图文5人已浏览
劳动者因工受伤,经鉴定为工伤,劳动者与用人单位解除劳动关系的,可以享受相应的一次性工伤医疗补助金和一...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工在职期间生病保险怎么赔偿
图文223人已浏览
员工生病期间应当发放病假工资,保险照常缴纳。病假期间支付的工资数额按照具体的公司规定执行(多数公司是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>中职期间疫病期间病故职工有什么补偿
图文406人已浏览
疫情期间辞退员工有赔偿。用人单位违反《》规定解除或者终止的,应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
视频6,135人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,527人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到员工在职期间生病主动离职还有补偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工病假期间主动离职有什么影响?
问答584人已浏览
工伤医疗期我自动辞职有什么损失,如果医疗期未满,你主动辞职的话,余下的医疗期就无法继续享受的,不过不会影响你获得其它的工伤待遇的。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司主动辞退员工离职主动离职有没有补偿?
问答584人已浏览
第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 第四十六条...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限员工主动离职,有补偿吗?
问答584人已浏览
员工自愿解除或终止劳动合同可不补偿,但在单位不及时足额支付工资等法定情形下依法解除劳动关系并保留证据,可争取经济补偿金。您是否具备争取经济补偿金的条件,详细了解情况后才能分析。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>职工在生病期间公司有权辞退员工吗
图文314人已浏览
劳动者生病享受医疗期,医疗期内用人单位解除劳动关系,属于违法解除,应该支付劳动者赔偿金和医疗补助金;...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工主动离职的补偿金怎么算
图文154人已浏览
员工主动离职一般没有经济补偿,但用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,按劳动者在本单位工作...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
主动辞职如何拿失业金
视频57,660人观看
董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询国企职工判刑后还有养老金吗
视频4,170人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工主动离职工资还能补吗
问答584人已浏览
公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地劳动保障部门(一般为劳动监察大队)投诉;或...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>生病后主动离职有病假工资吗
问答584人已浏览
当然可以,但我不建议你在此期间辞职,只要你有医院开具的伤病假条,用人单位应该支付你病假工资,如果辞职,你将失去经济来源。《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工在职期间生病主动离职还有补偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期员工主动离职补偿规定
图文269人已浏览
哺乳期员工主动书面申请离职,且本单位不存在《劳动合同法》第三十八条所规定违法行为,那么也就不属于用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>协商离职补偿标准
视频6,056人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工产假期间主动离职产假主动离职不知道补偿怎样的
问答584人已浏览
女职工劳动保护特别规定》明确规定:第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>离职后主动调动工资有补偿金吗
问答584人已浏览
1、拖欠工资主动离职有补偿金。 2、用人单位拖欠工资的,劳动者可以主动提出解除劳动合同,并且解除劳动合同之后,用人单位需要依法进行赔偿,按劳动者的工作年限进行赔偿。 3、《劳动合同法》第三十八条第一款...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询