提离职期间还算在职吗
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需要视情况而定，如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
工作半个月自动离职算自动离职吗
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自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师|专职律师，7年经验在线咨询
五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|专职律师，4年经验在线咨询
被解雇主动离职找工作吗
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因公司的原因辞退你的，没什么影响的 应该要支付经济补偿金，公司要你们自己离职就是不想补偿。 因此，你在没有接到正式书面通知（盖有公章）前，按时上班，否则拒绝办理离职手续。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>
打算主动离职了，主动离职的可以扣工资吗？
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1、员工自动离职，是违纪行为，单位可以以此对员工进行纪律处罚，也可以扣除部分奖励性待遇作为处罚，但是...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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停职期间可以重新找工作吗
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不可以，如果没有解除劳动合同。一般不能的。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
在职期间找工作算主动离职吗，律师怎么看
老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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房贷申请期间离职会被拒贷吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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离职期间社保断了怎么办
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肖丹婷律师|
，7年经验
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试用期间主动离职付工资吗，在试用期间辞职有工资吗？
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试用期内，员工自离有工资。 劳动者在试用期三天自动离职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资。...
安徽在线咨询顾问团
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职工主动离职最后工作
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自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼，随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。根据《劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》中对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条第1项中的“自动离职...
湖南在线咨询顾问团
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员工生病期间可以主动离职吗
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1.可以主动离职。2.用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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在岗职工工作期间因病死亡算工伤吗
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在岗因病死亡，属于职业病造成的，算工亡，享受工亡赔偿；属于在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在4...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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员工在工作期间没有签订劳动合同自动离职怎么算
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如果你也签订劳动合同自动离职，那么 一、首先要批评你的是，那种做法过于冲动，也叫对自己不负责任。不过...
章法律师|
律所主任，8年经验
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缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
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李先映律师|
联合创始人，10年经验在线咨询
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|
合伙人，15年经验在线咨询
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员工在职期间生病主动离职标准是什么
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我国劳动法有规定，如果员工生病，有权请病假不超过560天，如果超过60天，需要评估这个疾病是否属于工伤，如果不属于工伤，企业是可以要求你离职的，因为无法继续胜任相关工作岗位了。...
安徽在线咨询顾问团
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在工作之间主动离职工资未能立即结算清在如何维权？
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1、根据《江苏省工资支付条例》（江苏省第十届人民代表大会常务委员会公告第85号）第十九条规定，用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动关系的，应当在劳动关系解除或者终止之日起两个工作日内一次性付清劳动者工...
吉林省在线咨询顾问团
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想找一份更好的工作，主动提出离职有离职补偿吗？
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在司法实践中，只要是员工以个人原因提出辞职的，比如“家里有事、个人发展、出去创业”等等，如果公司能够举证证明员工该辞职理由（通常在辞职信、离职交接表、或离职协议书中可找到辞职理由），裁判机关一般都不会...
山东在线咨询顾问团
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旷工期间算不算在职
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一般情况下，员工旷工不管多少天都不能算自动离职，但是用人单位可以与旷工员工解除劳动关系，具体员工旷工...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳动合同期间主动离职
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如果你是按正常用程序提出离职是不需要陪违约金 1、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
离职后找工作期间生病可以用吗？
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离职后，如果享受失业保险待遇，医保会享受一年免交保费的待遇，在这期间是可以使用的。如果断交医保，就会停用了。...
西藏在线咨询顾问团
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孕期员工离职员工怀孕期间怎么主动离职
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不用补偿，三期期间职工辞职是合法的 让职工提前三十天书面递交辞职信就可以。如果提前办理完离职，可以提前解除合同。离职时给职工出解除劳动合同证明，就可以...
内蒙古在线咨询顾问团
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调整工作后想要离职，员工可以主动离职吗？
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在公司工作十几年了，基本都算的上是老员工，认为只要离职就可以从公司获得补偿。其实补偿分两种情况，违法...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
在职工作期间被车撞算不算工伤
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员工在上下班的路上发生的机动车事故属于工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者...
海南在线咨询顾问团
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旷工自离算不算主动离职吗
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关于旷工行为的规范以及处罚： 为保证单位工作的正常运转，单位都有一定的业务要求和相应的规章制度，遵守各项规章制度是每个干部职工（员工）必须做到的基本业务规范，其中就包括工作制度。 干部职工（员工）要按...
四川在线咨询顾问团
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