主动离职合同
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员工主动离职是否要支付经济补偿金，这要区分不同的情况。若是单位本身有过错，从而导致员工主动提出离职的...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
主动离职算协议终止劳动合同
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协商解除劳动合同，既可以属于被动离职，也可以是主动离职。如果是公司提出，则是被动离职，需要给于一定的...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师，9年经验在线咨询
劳动合同到期自动离职和主动辞职的区别
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《劳动合同法》第四十四条有规定，有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）...
山西在线咨询顾问团咨询我>>
劳动合同到期了，不续签合同员工主动离职如何办
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第一，提前一个月通知公司不续签，公司不发放补偿金，不能领取失业保险；第二，按合同到期的日期按离职流程...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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试用期未签合同主动离职
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试用期要辞职的，必须提前三天告知工作单位。而且离职不需要理由、不需要任何的形式，只需要书面提出解除劳...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
劳动合同期间主动离职，律师怎么看
劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|
专职律师，1年经验
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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没签劳动合同劳动合同主动离职如何处理
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没签劳动合同主动离职，也可以要求经济补偿，未签劳动合同给予经济补偿与离职的原因无关。...
重庆在线咨询顾问团
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患病期间自动离职劳动合同终止吗
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对于合同期满的患病职工，一般不可以终止劳动合同。根据相关法律规定，劳动者有患病或者非因工负伤，在规定的医疗期等情况的，用人单位不得以合同到期为由解除劳动合同，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。...
安徽在线咨询顾问团
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试用期间劳动者主动提出离职有工资吗
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在试用期内，员工提前三日提出辞职，解除劳动合同后发放工资是合法的。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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无限期的劳动合同离职
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劳动者只需要提前一个月通知用人单位就可以解除劳动关系。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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3月份劳动合同到期，现在主动离职有损失吗？
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主动离职，相关保险待遇应该交纳至离职当月。同时主动离职的法律后果在于自己不愿意做这一份工作了。那么相...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师|
专职律师，7年经验在线咨询
哺乳期劳动合同到期怎么办
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孙景亮律师|
合伙人，5年经验在线咨询
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劳动合同提前多长时间离职，劳动合同到期后怎样提前离职
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劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同。如果劳动合同中没有约定劳动合同到期劳动者应当提前通知是否续签，那么你不需要提前通知。 1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期，是自然终止劳动...
内蒙古在线咨询顾问团
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劳动合同期满后离职劳动合同归谁
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回答这个，离职后劳动合同给谁，我的意见是劳动合同在离职时不需要上交公司。如有必要可暂交由公司人事办理劳动合同解除手续，在劳动合同上加盖作废章。但是最终劳动者本人必须持有一份，并且用人单位自己那一份必须...
山西在线咨询顾问团
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《劳动合同法》：劳动者主动离职，有补偿金吗
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用人单位有法定过错，劳动者自愿离职有经济补偿。劳动合同履行期间，劳动者主动解除劳动合同有三种形式：一是按照《劳动合同法》第三十六条的规定，向用人单位提交辞职申请，经用人单位同意，协商解除合同；二、根据...
海南在线咨询顾问团
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试用期过了主动离职有工资吗劳动合同没写
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有，试用期没签合同，只要和企业建立了事实劳动关系，企业就应当支付劳动者的工资，不管是不是试用期，不管...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳动合同规定员工主动离职是否违反劳动法
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此份劳动合同内容违反劳动法的规定要看劳动合同中是如何约定的，如果劳动合同中的约定条款与劳动法是相抵触...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师|
合伙人，16年经验在线咨询
变更劳动合同
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验在线咨询
离职期间劳动者遗失的劳动合同该怎么办
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解除离职劳动合同遗失的处理方法： 一、解除劳动合同证明丢失，劳动者可与原用人单位协商补发解除劳动合同证明； 2、协商不成的，可以向当地劳动仲裁机构投诉； 3、劳动仲裁裁决可以认定为解除劳动合同的证明。...
湖南在线咨询顾问团
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不签劳动合同主动离职的主动离职需要提前报告不的
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主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的，但是没有签订劳动合同，劳动者可以去劳动监察部门反应情况，如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订...
河北在线咨询顾问团
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劳动合同期间劳动合同到期怎么办
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劳动合同法劳动合同到期后劳动者不愿续签劳动合同的可以在30日后办理离职手续，终止劳动合同；用人单位不...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验在线咨询
协商解除劳动合同属于被动离职还是主动离职
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协商解除劳动合同，既可以属于被动离职，也可以是主动离职。如果是公司提出，则是被动离职，需要给于一定的补偿。如果是员工提出，则属于是自动离职，没有补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳...
宁夏在线咨询顾问团
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本人主动离职劳动合同怎么解除
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在员工依法办理离职手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以...
广西在线咨询顾问团
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