签订劳动合同的双方主体是劳动者与用人单位
图文4,638人已浏览
劳动合同的主体,即劳动法律关系当事人,具体指“劳动者”和“用人单位”。劳动合同的主体是由法律规定的,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>与用人单位签订劳动合同对劳动者有什么好处?
图文148人已浏览
首先,劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据,也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范。所...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对为何用人单位不愿与劳动者签订书面劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,077人观看
丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
视频1,741人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动者为什么不愿意签订书面劳动合同
问答584人已浏览
用人单位不愿与劳动者签订书面劳动合同的原因是规避法律责任,民事诉讼实行谁主张谁举证,在发生劳动争议时,原告首先要举证证明劳动关系的存在,然后才能就劳动关系产生的权利与义务的主张举证。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>如何订立劳动合同与用人单位劳动合同
图文91人已浏览
用人单位与劳动者建立劳动关系应该订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不订立书面劳动合同对用人单位有何影响
图文73人已浏览
用人单位不与劳动者签订书面劳动合同的法律风险有: 1.支付双倍工资的风险。根据《劳动合同法》第八十二...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
为何用人单位不愿与劳动者签订书面劳动合同,律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,667人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
视频8,645人观看
袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
视频2,979人观看
黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询用人单位不与劳动者签订书面劳动合同或者不与劳动者订立定期劳动合同的,应当承担法律责任
问答584人已浏览
《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同;用人单位自用工之...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>如果用人单位与劳动者约定了签订劳动合同,以此来表明劳动者未与劳动者订立书面劳动合同
问答584人已浏览
关于确立劳动关系有关事项的通知 劳社部发〔2005〕12号 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 近一个时期,一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同,发生劳动争议时因双方劳动关系难以...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对为何用人单位不愿与劳动者签订书面劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者拒不签订劳动合同用人单位是否可以辞退
图文258人已浏览
劳动者拒不签订劳动合同用人单位可以辞退,不签劳动合同属于违反劳动纪律和用人单位规章制度,用人单位可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者持假文凭与用人单位签订劳动合同算合法有效吗
图文85人已浏览
劳动者持假文凭与用人单位签订劳动合同不是有效的。法律明确规定,采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不签订书面劳动合同用人单位有什么法律责任
图文77人已浏览
用人单位不签订书面劳动合同的法律责任:自用工之日起超过一个月不满一年未签订,向劳动者每月支付二倍的工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何区分劳务合同与劳动合同
视频2,185人观看
冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位私改劳动合同违法吗
视频3,092人观看
冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到为何用人单位不愿与劳动者签订书面劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位未签订劳动合同,可否要求劳动者订立书面劳动合同
问答584人已浏览
《关于确立劳动关系有关事项的通知(劳社部发〔2005〕12号)》 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 近一个时期,一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同,发生劳动争议时因双方劳动关...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>先说用人单位不签订劳动合同怎么办?用人单位与劳动者订立劳动合同
问答584人已浏览
先说用人单位不签订劳动合同怎么办?《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位为何不得不与劳动者签订劳动合同,用人单位应当承担责任?
问答584人已浏览
根据《劳动法》规定,建立劳动关系应当签订劳动合同,但是并没有规定不签订劳动合同,用人单位所应当承担的法律责任。一些用人单位为了使自己在劳动者维权时处于主动地位,往往不与劳动者签订劳动合同,导致劳动者在...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与用工单位未签订劳动合同会承担哪些责任
图文135人已浏览
根据《劳动合同法》的规定,劳动者与用工单位未签订劳动合同会承担的责任有自用工之日起满一个月后应当向劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同签订完劳动者和用人单位双方各一份吗
图文68人已浏览
劳动合同签订完应该双方各一份,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动者在什么情况下不能签合同
视频482人观看
陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
视频899人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同订立的时候,用人单位是否应当与劳动者同时签订书面劳动合
问答584人已浏览
劳动合同法第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。但在现实中有很多用人单位为了逃避义务,使劳动关系处于一种不明确的状态,在发生劳动争议的时候也无据可查,经常有不订立书面劳动合同的情况发生。对此...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与劳动者订立劳动合同,双方当事人是否必须签订书面劳动合
问答584人已浏览
第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到为何用人单位不愿与劳动者签订书面劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位应当在用工一个月内与劳动者订立劳动合同
图文250人已浏览
入职一个月内签订劳动合同是合法的。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,244人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询用人单位不和劳动者签订劳动合同怎么办,如何处理用人单位不与劳动
问答584人已浏览
一些劳动者害怕失去工作机会,当用人单位不与劳动者签订劳动合同时也忍气吞声,不知道该如何办。如果遇到用人单位不与劳动者签劳动合同怎么办呢如果用人单位不与你签订劳动合同,或者签订了劳动合同之后将两份劳动合...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与用人单位没有签订书面合同怎样解决劳动纠纷.
问答584人已浏览
证明劳动关系的情况下可要求双倍工资。具体的建议到附近律所当面咨询律师。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询