《劳动合同法》辞职可以扣员工工资吗
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用人单位不得无故克扣劳动者的工资,如果劳动者没有给用人单位造成损失的,劳动者离职时不能克扣劳动者工资...
合同期内员工辞职是解除劳动合同还是终止劳动合同
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合同期内员工辞职属于解除劳动合同。劳动合同的解除,是当事人一方或双方的意思表示,要么协商一致解除,要...
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无限期合同可以辞职吗
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合同到期员工可以直接离职吗
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劳动合同没有给员工, 员工现在可以辞职吗?
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用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条...
劳动者在劳动合同期限内是否能辞职
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在劳动合同期限内可以辞职,法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者...
试用期可以辞职吗劳动合同
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根据我国相关法律的规定,试用期内劳动者可以单方面解除劳动合同,但是需要履行告知用人单位的通知义务。劳...
不明白,就问一问
员工在劳动合同期内可以辞职吗,律师怎么看
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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什么情况下员工可以解除劳动合同
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劳动合同期内员工提出辞职, 公司不同意, 劳动者可以不经过他辞职吗
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《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商...
劳动者在服务期内辞职,劳动法可以解除劳动合同吗
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服务期解除劳动合同属于以下情形,合法但需要承担违约责任:用人单位与劳动者协商解除;劳动者提前30天以书面形式通知用人单位解除,试用期内提前3天通知;用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一,劳动者单方面...
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劳动者在签订劳动合同期间辞职就可以了吗
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劳动者签订劳动合同后当然可以辞职,辞职是劳动者的自由,他人无权干涉。劳动者如果辞职的如果是正式员工需...
员工在试用期前签了劳动合同就要辞职?
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我国的劳动合同法对试用期间辞职的工资支付作出了明确的规定。试用期间辞职有工资。用人单位需要按合同约定...
辞职的劳动合同内
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辞职是劳动者的权利,劳动合同没到期可以辞职。现在的劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
劳动合同要给员工一份吗
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试用期内辞退员工赔偿
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员工在单位辞职后,劳动合同到期了可以自动解除吗?
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自动辞职是因为用人单位有劳动合同法第三十八条的情形之一,劳动者可以单方面终止劳动合同,不得等待劳动合同到期;自动辞职是无故辞职的,用人单位可以单方面终止劳动合同,不得等待劳动合同到期;劳动合同到期不是...
公司辞退员工,劳动者可以在试用期内解除劳动合同吗
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《劳动合同法》第二十一条规定在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。本例中,用人单位解...
劳动合同法规定员工在试用期内可以随时辞职吗员工离职能要求赔偿吗
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1、应提前三十日提出辞职申请即可。2、辞职后,可以要求用人单位支付工资和半个月工资的经济补偿。劳动合同法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知...
劳动合同时间内辞职是否可以
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劳动者可以在劳动合同时间内辞职,劳动合同期满终止,不需要辞职解除劳动合同。劳动者辞职提前三十日以书面...
员工是否可以在劳动合同期间
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劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位...
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试用期可以随意辞职吗
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老员工主动辞职补偿多少
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合同期内可以辞职吗,劳动合同法解释
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合同期内,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十六条、三十七条、三十八条规定解除合同离职。 劳动者按照《劳动合同法》第三十六条、三十七条规定解除合同,没有补偿。 用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的...
员工在什么情况下可以可以辞职,劳动合同法
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
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劳动者可以在试用期辞职吗
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试用期期间可以辞职。试用期只要提前三天以书面形式通知单位就可以了。劳动者在试用期内提前三日通知用人单...
劳动合同丢失可以补吗
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员工刚刚辞职可以取回劳动合同吗
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1、员工辞职后,劳动关系解除,双方的权利与义务已经履行完毕,劳动合同对双方已无约束力。 2、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。 3、根据劳动合同法的相关内容,劳动合同的主体...
劳动合同签订五年,在合同期限内,职工可以提出辞职申请吗?
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劳动合同签订五年,在合同期限内职工可以提出辞职申请。一,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。二,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,...