解除劳动合同九级工伤怎么赔偿
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1、九级工伤属于部分丧失劳动能力,劳动者具有劳动合同法规定的过错的情况,用人单位可以解除劳动合同。经...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>九级伤残赔偿标准2020一次性补助金
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九级伤残赔偿标准如下: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为9个月的本人工资; ...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工伤九级一次性补助金怎么算,解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
九级伤残军人一次性赔偿金
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询一次性伤残补助金17500元,解除劳动合同还有一次性伤残就业补助金吗
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一次性伤残补助金17500元,解除劳动合同还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付...
山东在线咨询顾问团咨询我>>九级工伤一次性赔偿金
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我国的工伤保险条例规定,九级工伤的一次性赔偿标准有以下3点:1、分发一次性伤残补助金;2、按月分发9...
陈忠律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>一次性伤残就业补助金必须以解除劳动合同为前提吗
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并非如此。当被认可为工伤身份之后,且劳动者的工作能力已通过合法审查并被确定为某种程度的障碍时,便有权...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤九级一次性补助金怎么算,解除劳动合同,律师怎么看
一次性就业补助金标准
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询一次性伤残就业补助金由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询九级工伤解除劳动合同后再次享受一次性医疗补助金是否有时间限制?
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根据《工伤保险条例》第三十七条规定,九级工伤职工现与用人单位继续保持劳动关系,几年后解除或者终止劳动合同享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤九级解除劳动合同补偿怎么算
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1、一次性伤残补助金 标准为9个月的本人工资。 如果本人发生工伤或者患职业病前12个月平均月缴费工资低于当地政府公布职工月平均工资的60%,一次性伤残补助金 2、一次性工伤医疗补助金 根据工伤职工伤残...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤九级一次性补助金怎么算,解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
一次性工伤医疗补助金金必须解除劳动关系才能得吗
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一次性工伤医疗补助金必须解除劳动关系才能取得。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:...
曾丽律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何算一次性解除劳动合同后补偿金的年限
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解除合同补偿年限根据员工在用人单位工作年限确定。我国《劳动合同法》规定,经济补偿按劳动者在本单位工作...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>九级工伤与劳动合同可以解除吗?
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九级工伤不符合解除劳动合同的条件,工伤职工除存在过失性辞退期限,用人单位不得解除劳动合同。用人单位违...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询一次性伤残就业补助金有时间限制吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到工伤九级一次性补助金怎么算,解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动关系是否有一次性伤残补助金,解除劳动关系有一次性补偿金
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没有一次性伤残补助金,解除劳动关系是否享受一次性补偿按所在省市规定。1993年的工伤,是老工伤,即按国家规定,已经纳入社会统筹。但按各地规定,并非完全能够按照现行工伤保险法规享受工伤保险待遇。工伤职工...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>按照劳动合同解除一次性医疗补助金怎么写
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工伤解除劳动合同申领一次性医疗补助金,需要由工伤职工原单位填写《XXX参保工伤职工与单位终止解除劳动关系后一次性工伤医疗补助金申请表》,然后由职工本人签字确认。还需要工伤鉴定证明,解除或终止劳动关系有...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>十级伤残,劳动者提出解除,一次性就业补助金怎样计算
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一次性工伤就业补助金根据工伤人员的年龄、伤残等级以及统筹地区的职工平均工资计算;十级伤残,根据劳动者的年龄不同,有1至6个月统筹地区职工平均工资的补助金,现在徐州执行的是2013年的职工平均工资,金额...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>一次性伤残补助金和十级工伤一次性赔偿金的标准
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根据我国法律规定,需要依据伤残等级具体分析,职工因工致残,可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤玖级赔偿一次性伤残补助和一次性医疗补助按
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询工伤九级和伤残九级的区别
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工解除劳动合同后一次性补助工资如何计算
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1,解除劳动合同后一次性补助的年假折现工资及奖金,可以将奖金按月出勤天数平摊,按天发放即可,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>济南一次性工伤医疗补助金和解除劳动合同时,如何计算伤残就业补助
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解除劳动合同时,按上年度平均工资做基数,一次性医疗补助金是13个月工资,一次性伤残就业补助金是20个月工资《山东省工伤保险条例实施细则》第二十五条工伤职工被鉴定为五级、六级伤残的,经职工本人提出,可以...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤九级一次性补助金怎么算,解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
九级伤残的伤残补助金怎么算
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九级工伤赔偿包括: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:9个月的本人工资; ...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>协商不一致能否解除劳动合同
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询工伤认定为十级,劳动合同解除时可以获得一次性工伤医疗补助金吗?
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可以的,解除时还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>九级一次性补助
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哈尔滨市XX不是经办部门,没有权限查询办理进度,请您谅解。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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