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涉及工伤赔偿,首先是一次性伤残赔偿金。具体标准为九级伤残=本人工资×9个月,如果 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保...
一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资,工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤...
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与用人单位解除或者终止劳动关系时,用人单位支付的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准为: (一)一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算,九级的,每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资; (二)一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数,按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄,分别发给1-36个月的一次性伤残就业补助金:
工伤九级一次性伤残补助金为本人工资9个月,没有伤残津贴的补偿。
涉及工伤赔偿,首先是一次性伤残赔偿金。具体标准为九级伤残=本人工资×9个月,如果 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准为:九级7个月;一次性伤残就业补助金的具体标准为:九级12个月。
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