一次性工伤医疗补助金金必须解除劳动关系才能得么
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一次性工伤医疗补助金必须解除劳动关系才能取得。 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为...
唐玉娟律师|专职律师,9年经验咨询我>>伤残津贴和一次性就业补助金能都要吗?
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伤残津贴和一次性就业补助金是可以都要的。 工伤伤残津贴分为一次性支付与分期按月支付两种方式,工伤职工...
陈友联律师|律所主任,15年经验咨询我>>针对一次性伤残就业补助金必须以解除劳动合同为前提吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一次性伤残就业补助金由谁支付
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询一次性伤残就业补助金有时间限制吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询一次性伤残补助金17500元,解除劳动合同还有一次性伤残就业补助金吗
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一次性伤残补助金17500元,解除劳动合同还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付...
山东在线咨询顾问团咨询我>>工伤医疗补助金用人单位支付一次性伤残就业补助金
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1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>领了一次性伤残补助金还可以领一次性医疗补助金吗
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关于工伤保险中的一次性医疗补助金这一概念,它是指那些在工作中受到伤害且被认定为工伤的员工,并经过伤残...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
一次性伤残就业补助金必须以解除劳动合同为前提吗,律师怎么看
一次性就业补助金标准
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询伤残就业补助金如何计算
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询灵活就业欠费必须补吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询十级伤残,劳动者提出解除,一次性就业补助金怎样计算
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一次性工伤就业补助金根据工伤人员的年龄、伤残等级以及统筹地区的职工平均工资计算;十级伤残,根据劳动者的年龄不同,有1至6个月统筹地区职工平均工资的补助金,现在徐州执行的是2013年的职工平均工资,金额...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>一次性工伤医疗补助金和就业补助金一年之后自己解除劳动合同可以吗
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工伤职工劳动能力鉴定为五至十级的,一年之后本人提出解除劳动合同的,享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金,具体支付办法由所在省、直辖市、自治区规定。《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对一次性伤残就业补助金必须以解除劳动合同为前提吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
新疆一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金怎么算
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用人单位按照所在统筹地区上年度职工月平均工资标准,为其支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>伤残鉴定必须先解除劳动合同吗
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伤残鉴定不需要解除劳动合同。伤残鉴定无论是司法鉴定还是劳动能力鉴定,都不需要解除劳动合同。工伤职工除...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法规定一次性就业补助金是真的吗
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一次性伤残补助金和一次性就业补助金的计算根据各地政策的不同,计算方法也是不同的。根据《工伤保险条例》...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被判缓刑必须解除合同吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询必须催告才能解除合同吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到一次性伤残就业补助金必须以解除劳动合同为前提吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
济南一次性工伤医疗补助金和解除劳动合同时,如何计算伤残就业补助
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解除劳动合同时,按上年度平均工资做基数,一次性医疗补助金是13个月工资,一次性伤残就业补助金是20个月工资《山东省工伤保险条例实施细则》第二十五条工伤职工被鉴定为五级、六级伤残的,经职工本人提出,可以...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>一次性伤残就业补助金与解除劳动关系的补偿有矛盾吗求解答
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甲在乙公司工作已经有三年了,在一次工伤事故中,甲受伤被评了九级伤残.乙公司没有为甲依法缴纳社会保险,甲申请仲裁,请求赔偿,现在就赔偿项目中有一次性伤残就业补助金,但是因为乙公司没有依法为甲缴纳社保,根...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系是否有一次性伤残补助金,解除劳动关系有一次性补偿金
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没有一次性伤残补助金,解除劳动关系是否享受一次性补偿按所在省市规定。1993年的工伤,是老工伤,即按国家规定,已经纳入社会统筹。但按各地规定,并非完全能够按照现行工伤保险法规享受工伤保险待遇。工伤职工...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同必须提前一个月到公司解除合同吗
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如果企业提供协商一致的方式来解除劳动合同的,不需要提前一个月通知劳动者;属于过失性辞退的,不需要提前...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动者必须提前几天才可以解除劳动合同
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
九级伤残军人一次性赔偿金
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询怎样领取二次失业补助金
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何帆律师| ,4年经验在线咨询工伤赔偿是一次性就业补助金,n一次性就业补助金和一次性就业补助
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先申明,工伤赔偿的项目中,一次性就业补助金和一次性医疗补助金的标准是可以由各省、直辖市、自治区自行决定的,所以这里只能给伤者一个参考,具体的赔偿标准打12333查询。以四川省为例,工伤赔偿的主要项目如...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>就业费用一次性伤残补助金
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职工因工致残评定伤残等级后,享受一次性伤残补助金待遇,各个等级的标准不同。 一、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金待遇,标准为: 1、一级伤残为27...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到一次性伤残就业补助金必须以解除劳动合同为前提吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
浙江省一次性就业补助金
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一次性伤残补助金和一次性就业补助金的计算根据各地政策的不同,计算方法也是不同的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询工伤后一次性就业补助金和医疗补助金什么时候可以解除劳动合同关系
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你只要提前30天书面提出,就可以解除劳动合同。除了伤残补助金,一次性就业补助金和医疗补助金都应该在离职时发给你。第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>一次性医疗补助金金必须解除劳动关系才能得么
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1、按现行规定,一次性伤残医疗补助金在与用人单位解除合同时,才可以领取的。2、《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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