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未签合同辞退员工赔偿是什么，法律怎样规定

2024-05-14 7人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,907

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专业分析
未签合同辞退员工赔偿是按照两倍工资处理。根据我们国家法律当中的规定，如果双方当事人没有签订书面的劳动合同，用人单位终止或者解除劳动合同的时候，是需要按照法律规定向劳动者支付经济补偿金。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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