饭店雇佣童工怎么处理 如何处理非法雇佣童工
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用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>非法雇佣童工算什么权
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1、童工为劳动者的劳动合同是无效的合同。 2、童工伤亡应比一般劳动者获得更多的法律保护。合同无效不等...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对非法雇佣童工发生工伤事故怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
发生工伤的处理流程是怎样的
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金牌律师|专职律师,3年经验在线咨询建筑工地工伤事故处理流程怎么走
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陈泽博律师|专职律师,3年经验在线咨询雇佣童工的处理方法,雇佣童工怎么处罚?
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《中华人民共和国劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。 情节严重的,则依照〈中华人民共和国刑法〉定...
河南在线咨询顾问团咨询我>>单位雇佣童工发生工伤可以否认定
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童工不属于劳动者,不能认定为工伤,童工受伤由用人单位承担治疗期间的全部医疗和生活费用。 《禁止使用童...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>雇佣关系发生工伤如何处理
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雇佣关系不属于劳动关系,所以雇员受伤后,不适用《工伤保险条例》的规定,应该由雇主承担赔偿责任,雇员可...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
非法雇佣童工发生工伤事故怎么处理,律师怎么看
劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,10年经验 在线咨询建筑工人发生工伤怎么赔付
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张伯乐律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询雇佣童工发现童工如何处理
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劳动法明确规定,单位是不得使用童工的。匿名投诉一般不起作用,需要实名投诉的话才会进行调查,如果有明确证据证明使用童工,匿名投诉也是可以的。 《使用童工罚款标准的规定》 第一条有下列行为之一的适用本规定...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>非法雇佣童工的处罚是什么,非法雇佣童工的处罚标准是什么
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非法雇佣童工,根据不同情况会有不同处罚。国务院令第364号《禁止使用童工规定》第六条用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对非法雇佣童工发生工伤事故怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
雇佣童工的相关法律,雇佣童工有那些处罚
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对违反国家规定,擅自使用童工者,除责令其立即退回外,可予以重罚。 对情节严重、屡教不改者,应责令其停...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>雇佣关系发生事故算不算工伤
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雇佣关系发生事故不算工伤。 1、雇佣关系不属于劳动关系,所以不能申请工伤认定; 2、雇员人身损害赔偿...
吴梦凯律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>如何举报非法雇佣童工
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可以搜集有关证据向有关部门的劳动监察大队投诉,或者向有关媒体进行举报曝光。此外,若雇佣童工从事超强度...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>农民工工伤怎么处理?
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询雇用童工从事危重劳动罪量刑标准
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张强律师| 专职律师,8年经验在线咨询遇到非法雇佣童工发生工伤事故怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
徐州非法雇佣童工处理范围
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目前律师费的收费方法,主要有三种: 计件收费。如简单的法律事务。 按标的金额比例收费。 按工作小时计时收费。 具体收费办法及数额,由双方在《聘请律师合同》中约定。 您应当提供的情况和证据 您在聘请律师...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>怎么是童工,雇佣童工怎么处理?
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童工,是未满十六周岁的青少年。用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>非法雇佣童工工伤评定标准
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非法雇佣童工会根据不同的情况受到不同的处罚。国务院令第364号《禁止使用童工条例》第六条用人单位使用童工的,劳动保障行政部门应当按照每个使用童工每月处以5000元罚款的标准进行处罚;在使用有毒物品的作...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣的童工受伤的是按工伤处理吗
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认定工伤的前提是存在劳动关系,而根据我国法律规定用人单位不能雇佣童工。根据《禁止使用童工规定》第二条...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>非法雇佣童工如何处罚,还不如数发放工资。怎么办
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可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。如需帮助,可来电。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
发生装修工程合同纠纷要怎么处理
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姜超律师| 专职律师,10年经验在线咨询发生交通事故有没有误工费
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询雇佣关系发生事故算工伤吗
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雇佣关系发生事故不算工伤。雇佣关系不属于劳动关系,所以不能申请工伤认定。雇员人身损害赔偿纠纷,只需要做伤残等级鉴定,要求雇主承担相应的人身损害赔偿责任。根据我国有关法律规定,雇佣关系里不存在工伤这一说...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>2022年非法雇佣童工致伤处罚规定
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非法雇佣童工,根据不同情况会有不同处罚。国务院令第364号《禁止使用童工规定》第六条用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到非法雇佣童工发生工伤事故怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣初中生暑期短工属非法使用童工
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《禁止使用童工规定》第二条规定: “国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验在线咨询家庭童工雇佣怎么处理
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雇佣童工的工作一般来说,满18岁是完全民事行为能力者,但中国法律规定满16岁以自己的劳动为主要生活来源的是完全民事行为能力者。因此,用人单位在与劳动者签订劳动合同时,应查验劳动者是否年满16周岁,否则...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>临时雇佣的工人发生事故如何处理, 临时雇佣工人受伤能否认定为工伤
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临时雇佣的工人发生事故,按照人身损害赔偿办法处理,不能认定工伤,认定工伤的前提是,必须有劳动关系,不符合劳动关系的用工,都不能认定工伤。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释...
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