天天加班算违反劳动法律吗
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员工可以选择是否加班,员工加班后公司应当支付相应的加班费。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>企业违反劳动法加班怎么处理
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如果公司违反劳动法,劳动者就发生的劳动争议可以通过如下程序处理: (1)双方协商。 (2)调解。可到...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对后加班是否违反劳动合同法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
阴阳合同是否违反合同法规定
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方丹丹律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询加班是否违反劳动合同法
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加班是否违反劳动合同法,分情况。 1、公司安排加班是需要与员工协商的,因为加班需占用员工的休息时间,只有在员工自愿的情况下才可以安排加班。 2、如果员工不同意,公司无权强行要求员工加班。 劳动者拥有休...
香港在线咨询顾问团咨询我>>公司严重加班违反劳动合同能投诉吗
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可以的。如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,或前往劳动部门都可以的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>领导强制性加班违反劳动法吗
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领导强制性加班违反劳动法。法律规定,用人单位需要安排劳动者加班的,必须要与劳动者协商,且一般每日加班...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
后加班是否违反劳动合同法,律师怎么看
劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询房屋加层是否违法
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邹碧琴律师| 专职律师,4年经验 在线咨询加班是否违反劳动合同法?
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加班是否违反劳动合同法,分情况。 1、公司安排加班是需要与员工协商的,因为加班需占用员工的休息时间,只有在员工自愿的情况下才可以安排加班。 2、如果员工不同意,公司无权强行要求员工加班。 劳动者拥有休...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法中拒绝加班是否违反劳动合同法
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此份劳动合同内容违反劳动法的规定要看劳动合同中是如何约定的,如果劳动合同中的约定条款与劳动法是相抵触的话,就是属于违反劳动法的。 一劳动合同违反劳动法规定用人单位不能以任何形式收取劳动者财务及扣押劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对后加班是否违反劳动合同法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在超市上班经常加班违反劳动法了吗
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用人单位不能强迫劳动者加班,如果安排加班的,需要依劳动法第44条规定支付工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>链家加班逾期属于违反劳动法吗?
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如果公司强制加班支付了足额的加班费就不算是违反劳动法,反之拒给加班费就是违法了劳动法。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>周六周日加班违反劳动法怎么办?
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用人单位在周六周日强制要求劳动者加班是不符合劳动法的。根据法律规定,用人单位延长劳动者工作时间应当征...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到后加班是否违反劳动合同法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班是违反劳动合同法吗
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按照法律规定加班不违法,但强迫或者变相强迫劳动者加班的除外。《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>加班违反劳动合同法吗
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按照法律规定加班不违法,但强迫或者变相强迫劳动者加班的除外。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>加班被强制加班是否违反劳动法?
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1、强制加班、无薪加班是严重的违法行为。2、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>未签合同被开除是否违反劳动法?
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未签合同被开除是违法的。用人单位与劳动者建立劳动关系没有签订劳动合同,但是已经产生了劳务关系的,用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同无条件加班无加班费合法吗
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劳动合同无条件加班无加班费不合法,加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询事后补合同是否合法
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动法规定加班是否违反劳动法
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法律上不存在义务加班这个说法,义务加班也需要支付加班费用,如果是劳动者主动放弃自己的加班费,那么单位是不违法的,但是劳动者没明确表示放弃加班费,那么不支付加班费是违法的。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>自愿加班是否违反劳动法
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劳动者自愿加班并不违反劳动法,但用人单位应当支付加班费。 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到后加班是否违反劳动合同法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法是怎样规定劳动者违反了劳动合同法
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。用人单位招用劳动者时,应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询周六加班是否违反劳动法
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用人单位在休息日强制加班违法,但存在以下情形的除外:生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>拒绝加班是否违反劳动法?
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根据我国现行劳动法,企业可以实行以下三种工时制度: 标准工时制:每周工作五天每日工作八小时, 综合计算工时制:平均每月工作20.98天,每天的时间不定时,每周几天也不定,但必须每周休息一天。 不定时工...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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