法律是如何规定加班费计算基数的
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加班费计算基数为日工资,根据相关规定,日工资=月工资收入÷月计薪天数。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同约定实行计件工资的如何计算加班工资
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实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,超过法定工作时间由用人单位安排加班的,按照其本人的法定工...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同加班工资计算基数约定违反法律规定是否有效,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询阴阳合同是否违反合同法规定
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方丹丹律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动合同约定的加班工资是否可以按基数来计算
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如何确定加班费的计算基数、主要有以下几种情况:1、如果劳动合同明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>基础工资加班工资计算规定是什么
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基础工资加班工资计算规定根据《劳动法》第四十四条第一款规定安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者加班加点工资以什么为计算基数
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工人加班加点的工资以工人正常工作时间的工资报酬为计算基数。用人单位依法安排劳动者在日法定标准以外延长...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同加班工资计算基数约定违反法律规定是否有效,律师怎么看
劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询合同无效违约责任约定有效吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询最近留在公司加班,劳动合同约定加班工资计算基数怎么约定的?
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。根据各地规定和相关司法实践,就加班费计算的事务操作,总结如下几点: (1)法律允许用人单位和劳动者对...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中约定乙方加班工资,甲方依据该合同规定为基数计算违法吗
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该条款与劳动法没有冲突。用人单位与劳动者在劳动合同中约定:“乙方加班加点工资,以双方经过协商确定的集体合同或规章制度规定为基数计算”,并不违法。因为,集体合同的约定或者规章制度的制定,前提是必须符合法...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同加班工资计算基数约定违反法律规定是否有效,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
房补是否属于加班工资计算基数?
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房补是否属于加班工资计算基数要根据具体情况而定,一般情况下,如果房补是按月发放的,则属于加班工资的计...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>加班工资的计算基数有哪些?
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加班工资的计算基数的规定有:一般以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定,劳动合同没有约定的按集体合同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>加班工资计算基数可以约定吗约定时需要注意什么
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加班工资基数可以约定。用人单位与劳动者对加班费计算基数有约定的,从其约定。 约定时要注意下列事项: ...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同生效的法律规定
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邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同加班工资计算基数约定违反法律规定是否有效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
约定加班费计算基数为基本工资合法吗
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劳动部对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》第二条规定,《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人工资;劳部发(1995)226号《对﹤工资支付暂行规定﹥有关...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>加班基数法律规定是怎么计算加班的工资的
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1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>加班费计算基数以劳动合同约定为准吗?
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、按照劳动部《关于印发工资支付暂行规定的通知》,国家统计局《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》如果劳动合同有明确约定工资数额的,加班费计算基数以劳动合同约定。如果劳动合同的工资项目分为“基本工...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资基数是根据什么计算加班费
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加班工资基数是根据工资计算加班费。根据《中华人民共和国劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当按...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>加班工资计算基数可以约定么约定的注意事项是怎样的
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加班工资基数可以约定。用人单位与劳动者对加班费计算基数有约定的,从其约定。 约定时要注意下列事项: ...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同无效后违约条款是否有效
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询违约金约定不明怎么计算
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询加班费计算基数能约定吗合法有效吗
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用人单位和劳动者能否就加班费的计算基数作出约定,如果未作约定,也未约定工资标准,应如何确定加班费的计算基数呢?各地对此有不同的操作方式,在上海,根据《上海市企业工资支付办法》第9条的规定,计算加班费的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同约定加班费有效吗加班工资应该如何计算
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劳动合同约定加班费无效,但可以约定加班工资基数基数。按照《劳动法》第四十一条规定,用人单位延长工作时间,应当征得劳动者同意,且每天不超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同加班工资计算基数约定违反法律规定是否有效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班工资的计算基数包含绩效工资吗
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对于绩效工资是否应当计算加班工资基数,因为各个单位绩效工资的计算办法不同,一般而言,绩效工资是劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同违约金如何计算合同违约金上限
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同法关于加班费的规定有哪些,加班工资的计算基数有什么要求
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(一) 1.用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休搜索息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资的计算基数和劳动合同约定的工资基数不一致应该怎样处理呢
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1、加班工资的工资基数,是按劳动合同约定的工资标准计算;如果劳动合同没有约定工资标准,劳动者可以举证你的工资收入的,则按劳动者主张的工资收入为基数计算加班工资; 2、用人单位依法安排劳动者在日法定标准...
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