劳动合同的变更员工用人单位是否能拒签?
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可以。 根据相关法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>用人单位变更劳动合同需要双方都同意吗?
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劳动合同变更岗位要双方同意,调动岗位要征得员工本人同意方可,否则就是单方面违约行为。若用人单位与劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对用人单位随意变更劳动合同是否合法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询变更劳动合同
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位可以随意变更劳动合同,任何一方是否可以随意变更工作内容
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劳动合同法第29条之规定:用人单位与劳动者应按照劳动合同的约定,全面履行自己的义务,在履行过程中,任何一方不能随意变更工作岗位的内容,若需要变,应依照劳动合同法第35条之规定:用人单位与劳动者协商一致...
香港在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同法人变更对用人单位有影响吗
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劳动合同的法人变更对员工没有影响。劳动者是与法人的用人单位这一物权客体发生劳动关系,而非法定代表人的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>用人单位合并后劳动合同如何变更的
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员工合同一般不会应企业合并而变更,因为在一般情形下,企业合并的,原劳动合同继续有效,只是劳动合同的一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位随意变更劳动合同是否合法,律师怎么看
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询法人变更后原法人新签合同是否有效
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者是否可以拒绝随单位变更劳动地点而使用人单位解除劳动合同?
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一、用人单位搬迁到国外,劳动者可以拒绝随单位变更工作地点。因为是用人单位主动变更双方劳动合同关于工作地点的约定,故是用人单位违约。那么用人单位应该依据《劳动合同法》四十六条的规定支付劳动者经济补偿金;...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制变更劳动合同, 员工是否可以随意要求单位更换劳动合同地点
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你这个问题涉及到工作地点的变更问题。根据《劳动合同法》的规定,工作地点属于合同主要条款。如果需要对合同条款进行变更时,应当和劳动者协商一致。未经协商一致的,用人单位不得单方变更劳动合同的条款。因此,做...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位随意变更劳动合同是否合法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
岗位变更劳动合同是否需要变更
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岗位变更劳动合同是否需要变更视具体情况而定: 1、如果双方在劳动合同中没有约定具体工作岗位,经双方协...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动合同变更岗位是否需要双方同意
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需要同意才行,如果不同意可以这样处理: 1、如果是劳动合同可变更的法定情形劳动合同订立时所依据的客观...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么是劳动合同的法定变更,单位能单方变
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单位变更劳动合同,必须与劳动者协商解决,达成一致,才能重新变更劳动合同。《劳动合同法》第三十三条用人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同主体变更合同是否有效
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到用人单位随意变更劳动合同是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同中对员工岗位进行调动,单位是否可以随意对员工变更合法?
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用人单位调动劳动者工作地点,改变劳动合同必备条款,需要和劳动者协商一致对劳动合同做变更;单方面调动不合法,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》第三十五条...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>是否能代换单位变更劳动合同费用
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公民私自单位变更劳动合同赔偿吗的回答是用人单位与劳动者进行协商一致时,是可以可以变更劳动合同约定的内容,变更劳动合同,应当采用书面形式。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在试用期内用人单位不得随意随意随意以劳动合同解除劳动合同
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用人单位无违法行为,需提前30日(试用期3日)书面通知单位。适用《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>不同意变更劳动合同,单位要补钱吗?
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倘若员工对于劳动合同的变更持有异议,并提出相应补款要求,那么在协商无果的情况下,劳动合同可能会陷入僵...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>用人单位随意降低劳动者工资,合法吗?
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用人单位随意降低员工工资违法。用人单位必须按照合同约定内容给予员工劳动报酬。如果私自降低员工工资,属...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询电子合同可以随意更改吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询奖金属于劳动报酬的内容吗?用人单位是否可以随意变更劳动合同内容
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奖金部分属于劳动者的保险福利内容,虽然在劳动报酬以外,但也包含在劳动者与用人单位之间约定的重大事项范围内。《劳动合同法》第四条第一款对该内容有明确规定,第二款,也就是你所提到的单位的规章制度发生变化,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位随意调动劳动者的工作岗位,合法吗?用人单位调岗是否合理
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这个不合理。从《劳动合同法》的规定来看,用人单位是不能随便调动劳动者的岗位的。因为,劳动合同订立阶段,劳资双方处于一种谈判状态,地位平等,双方协商确定劳动者的工作岗位,一经确定即对劳资双方当事人产生约...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位随意变更劳动合同是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司能随意变更员工工作岗位吗,劳动合同的变更
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《劳动合同法》允许当事人在一定条件下可以变更劳动合同,但要符合法定的条件和程序。任何一方不得随意单方...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么是合同变更
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询用人单位合并未变更任何劳动合同的用人单位是否需要重新签订劳动合
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根据该规定,小刘与原企业的劳动合同应该由合并后的新公司继续履行,用人单位的合并并不意味着原劳动合同无法履行。本案中,企业合并并未出现原劳动合同无法履行的情况,公司方要求员工重新签订劳动合同,是为了规范...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同单位名称变更之前是否变更了
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单位名称变更劳动合同签订日期还是原来的可以。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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