用人单位不同意不加班,劳动者可以强行下早班吗?
图文11人已浏览
为保护企业的合法权益,劳动合同应约定明确的期限。在实践中,确实有一些职工在工作中表现消极,经常违反企...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>用人单位强令劳动者加班的劳动者能否拒绝
图文164人已浏览
用人单位因生产经营需要,有必要延长工作时间的,需与工会和劳动者协商认可后方可进行。经协商一致,用人单...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对用人单位可随意让劳动者加班吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位违法或者终止劳动合同
视频1,965人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
视频2,522人观看
李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位可以对劳动者随意罚款吗, 用人单位可以随意处罚劳动者行为
问答584人已浏览
【法律意见】法律规定了用人单位无权对劳动者进行罚款,无论金额多少。只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下,用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失。每月扣除的工资数额不得超...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>不得拒绝加班的情形,用人单位可以强迫劳动者加班吗
图文185人已浏览
用人单位延长工作时间是由于下列情况,劳动者不得拒绝:一是发生自然灾害、事故或因其他原因,威胁劳动者生...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位不能安排哪些劳动者加班?
图文15人已浏览
用人单位不得安排下列劳动者加班: 1、用人单位安排员工加班加点,企业的工会及员工本人不同意的,不得安...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位可随意让劳动者加班吗,律师怎么看
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
视频3,986人观看
郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询劳动法加班费规定
视频11,543人观看
张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同可以随时终止吗
视频1,696人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动者拒绝加班用人单位可否拒绝劳动者加班
问答584人已浏览
不加班无需申请,知会主管即可。 根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天加班时间不得超过3小时,每月不得超过3...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>问用人单位招用劳动者,用人单位可以随意扣押劳动者的证件吗?
问答584人已浏览
劳动合同法规定第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位可随意让劳动者加班吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位安排劳动者加班需要注意哪些问题?
图文120人已浏览
用人单位安排劳动者加班需要注意延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者未经用人单位批准可否要求加班费
图文130人已浏览
未经批准加班用人单位无需支付加班费。安排劳动者为用人单位工作的行为。法律概念的加班是指经用人单位安排...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业用人单位能否不加班辞退劳动者
图文106人已浏览
如果劳动者不加班,企业不能以此为由予以辞退。法律规定用人单位需要安排劳动者加班的,必须要与劳动者进行...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法加班费金额标准
视频2,220人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位私改劳动合同违法吗
视频3,402人观看
冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到用人单位可随意让劳动者加班吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位可以强制劳动者加班,用人单位什么情况可以加班
问答584人已浏览
《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 由此可知,用人单位无权强迫劳动者加班。 此外,《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不发加班费劳动者可以向劳动者要求用人单位补偿吗
问答584人已浏览
单位拖欠工资、未支付加班费用的,可以依照《劳动合同法》规定,直接通知单位解除劳动关系,要求单位足额支付加班费用,并且可以要求单位支付经济补偿金。 劳动者可以依法向劳动监察部门投诉,要求支付拖欠的加班费...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以随意乱扣劳动者的工资吗?n加班费和加班费应该怎么算
问答584人已浏览
没有合法合理的理由是不可以乱扣工资的。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位能随意决定加班工资基数吗
图文3人已浏览
不能!依据有关法律法规,确定加班工资基数,应依据以下原则: 1、如果劳动合同对加班工资基数已作出明确...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位是否有权随意调换劳动者工作岗位?
图文19人已浏览
用人单位不可以随意调整员工的工作岗位。用人单位随意调整员工的工作岗位属于擅自变更劳动合同。而变更劳动...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
视频3,465人观看
黄丽单律师| ,4年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
视频2,460人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位能强迫或者变相劳动者加班吗?用人单位是否可以强迫加班?
问答584人已浏览
用人单位不能强迫或者变相劳动者加班。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者有权随意投诉用人单位吗
问答584人已浏览
若单位没有购买社保,劳动者有权投诉。在雇佣关系中,劳动者处于弱势地位。可以这样说:有法律条例是一回事,执行是另一回事,用人单位不怕缺人。 但是劳动者可以用法律的武器来保护自己。可以向劳动和社会保障部门...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位可随意让劳动者加班吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者主动自愿加班的用人单位是否需要支付加班费
图文197人已浏览
用人单位支付加班费的前提条件是用人单位安排加班,劳动者服从用人单位的安排从事加班工作后,由用人单位计...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位在什么情况下可以裁员
视频3,160人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询工作日用人单位可以占用劳动者加班的加班时间用人单位合法吗
问答584人已浏览
工作日可以安排员工加班吗? 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以与劳动者随意约定试用期吗
问答584人已浏览
1、用人单位可以和劳动者协商确定试用期,但不得超过法定的试用期期限。 2、劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月。 3、劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月 4、3年以...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询