没有劳动合同。然后他不发工资去劳动局告有用吗?
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如果能够证明劳动关系成立,未签订劳动合同,用人单位是需要支付自第二个月起一年内的双倍工资的。建议申请...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>在公司签了劳动合同,我没有合同可以告他吗?
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可以向劳动监察投诉维权或申请仲裁维权: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,视为用人单位与劳...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对没有劳动合同的公司不发工资可以告他么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师|专职律师,7年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,4年经验在线咨询没有签劳动合同工作不发给我可以去劳动局告他吗?
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可以啊,但是你要有能力证明,你确实在他那里工作了。说不定还能申请双倍工资呢...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>不签劳动合同不发工资能不能告他?
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不签劳动合同不发工资能告他。 1、公司没有签劳动合同,也不发工资的,可以告他。 2、劳动者可以向劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动合同上没写工资金额,我可以告公司吗?
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可以的,同工同酬。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有劳动合同的公司不发工资可以告他么,律师怎么看
公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,11年经验 在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,16年经验 在线咨询工厂没签劳动合同,工资不发工资条:能告他吗。
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用人单位未与劳动者签订,可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、等;从离职开始算,时效为一年!1、,有证明劳动关系的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同没有签订劳动合同,老板不给工资,没有劳动合同,可以去劳动局告他吗?
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用人单位不支付工资,虽然未签订书面劳动合同,劳动者依然可以要求用人单位结清所有工资。如果该用人单位拒绝支付,劳动者可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉或申请劳动仲裁。 1、劳动监察一般在当地人力...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有劳动合同的公司不发工资可以告他么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工不签合同反告公司没有与他签订劳动合同怎么办?
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向这些原告发签订劳动合同的通知书,限期签订,如果拒绝签订劳动合同,可以终止双方劳动关系。具体操作时,...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>老板不发工资.我可以去劳动局告他吗
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根据中华人民共和国劳动法以及其他法律法规的相关规定,去劳动局投诉老板不发工资能要回工资。单位拖欠工资...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动部对职工没签劳动合同不交接可以告他吗
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《中华人民共和国劳动合同法》规定,“劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定向...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到没有劳动合同的公司不发工资可以告他么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不给员工买保险,不签劳动合同,又没有劳动合同,可以不发工资
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上班时间需要符合法律规定,每天不得超过8小时,每周不得超过40小时,超出部分是加班,你可以要求加班费。 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同,公司不给工资,应该去劳动局告他吗
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用人单位不支付工资,虽然未签订书面劳动合同,劳动者依然可以要求用人单位结清所有工资。如果该用人单位拒绝支付,劳动者可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉或申请劳动仲裁。 1、劳动监察一般在当地人力...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有签劳动合同, 但是没有跟员工签劳动合同, 工资可以不发放吗
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可以要求发放。 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。 ...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>我上班的公司不发工资,而且还没有劳动合同
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用人单位不和劳动者签劳动合同,用人单位属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以要求用人单位支付补偿,公...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司没有给员工签劳动合同,可以调动他的职位吗
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没有签定劳动合同辞职分以下几种情况: 一、如果还在试用期内,可以提前三天向公司提出辞职。适用《劳动合...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询三个月不发工资,公司不给发工资,可以告劳动局么
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所谓“无故拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。依据原劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》(劳部发〔1995〕226号),“克扣”劳动者的工资不包括以下减发工资的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>老板拖欠工资,没有劳动合同可以告他吗
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1、用人单位和劳动者之间没有签订劳动合同且用人单位拖欠工资的,不可以直接起诉,需要劳动者先行向当地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求用人单位赔偿未签订劳动合同期间的双倍工资。对劳动争议仲裁委的仲裁结果...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有劳动合同的公司不发工资可以告他么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同工资和发到手的不一样能告他吗
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劳动合同工资和发到手的不一样能告他。 劳动合同上的工资一般载明的是基本工资。工资是指用人单位依据国家...
唐玉娟律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询公司不给员工签劳动合同, 员工可以不发工资吗, 没有签劳动合同行吗
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不发工资不可以的,没签劳动合同可以主张双倍工资,补交保险,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决,单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司的拖欠工资没写劳动合同可以不
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没签劳动合同拖欠工资的首先要提供证据证明与单位存在事实劳动关系,然后可以申请劳动仲裁要求单位支付工资。可以通过下列证据证明存在事实劳动关系: 1.工资支付凭证或记录; 2.缴纳社会保险费的纪录; 3....
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