没有劳动合同。然后他不发工资去劳动局告有用吗?
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如果能够证明劳动关系成立,未签订劳动合同,用人单位是需要支付自第二个月起一年内的双倍工资的。建议申请...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同和劳动合同工资不一致是合法的吗?
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劳动合同中的工资与单位实际发放的不一致,如果单位少发的,不合法。单位应当按合同的约定足额发给劳动者工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同工资和发到手的不一样能告他吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询工厂没签劳动合同,工资不发工资条:能告他吗。
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用人单位未与劳动者签订,可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、等;从离职开始算,时效为一年!1、,有证明劳动关系的...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>个体户拖欠工资能到劳动局告他吗
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个体户拖欠工资能到劳动局告他...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>老板不按时发工资,我可以和他解除劳动合同吗?
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根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下: 一、公司拖欠克扣工资,是有...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同工资和发到手的不一样能告他吗,律师怎么看
拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询要工资找不到老板,去劳动局告他,劳动局能找到他吗
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工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工资的发还发到十号能告他吗
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员工需要有个适当容忍度不可滥用诉权,一般差几天发放是可以理解的。如果差的很多,比如拖延一个月,又没有任何说明,那你可以申请解除合同并经济赔偿。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同工资和发到手的不一样能告他吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
餐饮工资不发可以告到劳动局吗?
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餐厅拖欠工资,可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。根据相关法律规定,工资应当以货币形式按月支...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同签的工资低于到手工资,合法吗
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劳动合同签的工资低于到手工资,是合法的。 劳动合同上写的现行工资低于实际工资也是合法的,劳动合同法规...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同的底薪与发工资的底薪不一样合法吗
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劳动合同的底薪与发工资的底薪不一样不合法。 劳动合同的需要办理材料具体如下: 1、身份证或者护照等有...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到劳动合同工资和发到手的不一样能告他吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
终止合同后一年未到劳动局能告他吗
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如果合同到期后,仍然在原单位工作,且单位未明确表示反对,也未主张重新签订合同,可以按照未签订劳动合同的情况去主张维权,要求公司按照无固定期限劳动合同支付加倍工资。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>老板不按时发工资, 员工到劳动局告他违法吗
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违法。用人单位与劳动者发生劳动争议的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 如果协商不了,建议搜集证据,有两个途径可以解决: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>刚签的劳动合同不到两个月能发工资吗
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根据劳动法的规定,用人单位应该在劳动者离职当天结算清楚全部工资,如果用人单位拖延支付工资,可以通过劳动仲裁的方式要求其支付工资和经济补偿金,具体情况可以电话联系我详谈。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期和不到期赔偿一样吗
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劳动合同到期不续约和没到期解除在赔偿金的标准上没有差异,唯一的区别是没到期解除合同如果劳动者已经过试...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同和工资条的工资构成不一致
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劳动合同和工资条的工资构成不一致,以劳动合同为准,要求用人单位按劳动合同履行。用人单位未按劳动合同履...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询合同到了十六号还没发工资我能告他吗
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员工需要有个适当容忍度不可滥用诉权,一般差几天发放是可以理解的。如果差的很多,比如拖延一个月,又没有任何说明,那你可以申请解除合同并经济赔偿。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>不发工资到动局能告老板不吗
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劳动争议处理、劳动关系协调是劳动局的职责,所以到劳动局反映情况,他们应当会处理的。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同工资和发到手的不一样能告他吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不签劳动合同的公司能告他么?
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关于如果不签劳动合同的公司能告他么是这样的,发生争议之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询不签劳动合同,能不能告他公司
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没有劳动合同,劳动者应当向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。以下证件可以证明双方存在事实劳动关系:用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;工资支付凭证或记录(职工工资支付花名册)、各种...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>口头工资和劳动合同工资不一样会怎样
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劳动合同与口头工资不同时处理: 1、用人单位与劳动者签订的书面劳动合同与劳动者口头约定的工资金额不一致的,以书面劳动合同为准; 2、实际支付的工资与劳动合同约定的工资不一致,劳动者不提出异议的,以实际...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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