公司如何裁员?
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公司首先要提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,把裁减人员方案经向劳动行政...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司裁员如何裁残疾人
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国有企业裁员,可以裁减残疾人。法律对企业裁员,本单位因工致残的人员除外,并无对[疾人特殊优待的规定,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对如何判断公司裁员合法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何判断一份合同有效
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司变相裁员合法吗,如何处理公司裁员合法吗
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裁员是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业,可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余人员。“变...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>如何判断公司违法解除劳动合同
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公司违法解除劳动合同的情形: 主要指劳动者有下列情形之一,用人单位解除劳动合同的: 1、从事接触职业...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工如何拒绝公司裁员
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根据我国现行法律规定,满足残疾或者哺乳期两个条件之一的公司员工在公司裁员的时候可以提出拒绝,其余情况...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何判断公司裁员合法,律师怎么看
公司法人被判刑的如何处理
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验 在线咨询被公司裁员能赔多少
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司裁员的赔付标准
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王旭律师| 专职律师,8年经验 在线咨询公司裁员怎么补偿 企业该如何合法裁员
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第(三)规定:“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。1、提前三十日向工会或者...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员单位如何裁员
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当公司有《劳动合同法》第四十一条第一款时,应当提前30天向工会或者全体员工说明情况,裁员计划应当在向劳动行政部门报告后裁员。用人单位经济裁员,应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿应当按照劳动者在本单位工...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何判断公司裁员合法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业裁员该如何合法裁员
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公司企业合法裁员的情形如下: 1、不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司裁员合同没到期如何赔偿
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公司裁员合同没到期赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>如何判断公司是不是洗钱公司
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可以通过以下方法判断公司是不是洗钱公司: 1、公司账户业务是否发生频繁,转入转出金额大; 2、公司账...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询被公司裁员了有赔偿吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到如何判断公司裁员合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何判断员工偷拿公司东西
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1、员工偷拿公司东西,属于犯罪行为,应当接受刑事处罚。根据相关法律规定,盗窃数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。 2、法律依据《刑法》 第二百六十四条盗窃公私财物,数...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>如何断定两个公司名称,以一个公司为准,如何判断两个公司是否合法
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根据你提供的名称,至少可以初步断定WEIXINERDAICOMPANYLIMITED和2013INTERTAIMENT.INC两个名称是不合中国企业名称登记的要求的。 根据《企业名称登记管理实施办法》...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员赔偿手续有哪些公司裁员应如何裁员
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裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付赔偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>如何判断母子公司关系
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一、如何证明公司与母公司的关系 1、判断子公司和母公司的关系如下: (1)子公司受母公司的实际控制。...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>如何判断物业公司偷税
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只开收据或不开收据、不开发票的行为很多,比如我们去超市或农贸市场买东西,很少索要发票,甚至不要收据。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询上市公司裁员怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司裁员如何提起仲裁?
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申请劳动仲裁需要先写仲裁申请书,准备用人单位违法辞退员工的证据,然后向仲裁机构提交申请,仲裁机构受理之后会在5天内作出决定,同意立案的会组成仲裁庭,对劳动争议的案件进行仲裁,出具仲裁裁决书。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>如何赔偿公司裁员员工
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根据劳动合同法第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何判断公司裁员合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何判断公司有处置权
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可以通过公司章程的记载来判定是否对公司有处置权。一般情况下,股份公司的利润分配由公司章程规定,公司的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询员工如何拒绝公司裁员?
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满足残疾或者哺乳期两个条件之一的公司员工在公司裁员的时候可以提出拒绝,其余情况下暂时没有规定。如果你不属于上述两种情况,在公司提出裁员的时候你可以要求公司支经济补偿金。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司变相裁员合法吗, 怎么裁员
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裁员是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业,可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余人员。“变...
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