事实劳动关系如何判断
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事实劳动关系的判断主要从以下三方面来判断:1.是否是法定的用人单位与劳动者;2.是否有管理性关系;3...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>如何判断劳动关系判断劳务关系需要什么证据
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判断劳务关系需要以下证据:双方签订的劳动合同; 1、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对如何判断员工与公司的劳动关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询员工与公司是劳动关系还是劳务关系
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认定员工与公司之间到底是劳动关系或是劳务关系,并不是仅仅看签的是什么合同,而是要综合实际情况来判断。劳动关系和劳务关系的区别如下: (1)主体不同。劳动关系的主体是确定的,即一方是用人单位,另一方必然...
青海在线咨询顾问团咨询我>>分公司与员工是否具有劳动关系
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分公司不是独立的法人主体,不能订立劳动合同。其雇佣的劳动者与由总公司建议劳动关系。但是,子公司是独立...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司筹备期与员工构成劳动关系吗?
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一般来说公司筹备期与员工是构成劳动关系的,具体如下: 1、发起人是用人单位的,劳动关系成立; 2、发...
顾子乾律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何判断员工与公司的劳动关系,律师怎么看
如何申请断绝亲子关系
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验 在线咨询劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询如何看待道德与法律的关系
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询如何判断劳动关系判断劳务关系需要什么证据
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判断劳务关系需要以下证据: 双方签订的劳动合同; 1、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册; 2、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录; 3、用人单位向劳动者发放的工...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司与员工签订劳动合同, 公司说的是劳动关系, 这样才算劳动关系吗
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答:公司的说法是错误的,他们之间已经存在劳动关系。劳动关系是指用人单位与劳动者个人之间,依法签订劳动合同,劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,成为用人单位的成员,从用人单位领取报酬和受劳...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何判断员工与公司的劳动关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎么判断和公司形成劳动关系
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通常情况下,我们会以劳动合同作为依据来证明用人单位与劳动者之间确实存在着劳动关系。 在某些特殊情况下...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动关系与工资有何关系
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工资与劳动关系的联系:劳动者与用人单位存在劳动关系才会有工资,二者互相存在,不可分割。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工与公司诉讼期间,公司能和员工解除劳动关系吗
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什么诉讼?如果公司违法解除劳动合同,可以员工提起诉讼或申请仲裁要求对方支付经济补偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到如何判断员工与公司的劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司与员工解除劳动关系如何维护自身利益
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一、过失性辞退过失性辞退是指劳动者在劳动过程中,存在法定的过失情节,用人单位可以单方解除劳动合同,无需承担任何解除劳动合同的责任。具体包括: (1)在试用期被证明不符合录用条件的。 (2)劳动者严重违...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司有双重劳动关系员工与员工的工资关系可以算多少
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员工是否有双重劳动关系必须根据使用者的规则制度来决定。我国法律不禁止员工有双重劳动关系,但双重劳动关系不应严重影响本部门的工作任务。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法公司可以与员工确认劳动关系吗?
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法律咨询解答 《公司法》第四十条,公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。《劳动合同法实施条例》第四条规定:劳动合同法规定...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>证明与公司劳动关系应该如何写
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解除劳动关系证明书××于×年×月×日到本单位工作,最后一期劳动合同期限为年,(自×年×月×日至×年×...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司与员工解除劳动关系条件有哪些
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员工与企业解除劳动关系的条件是:企业未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;企业未及时足额支付劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司不签劳动合同, 如何证明与公司的劳动关系
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公司不签劳动合同,如何证明与公司的劳动关系: 《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签劳动合同怎么赔偿,公司与员工的劳动关系
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《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何判断员工与公司的劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
分公司与员工之间存在哪些劳动关系
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分公司与员工具有劳动关系。我国法律规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳务派遣员工与本公司算劳动关系吗
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1、劳动者与派遣机构之间是劳动合同关系。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明《劳动合同法》第17条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。 2、劳务...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳务公司与农民工的劳动关系
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你父:劳务公司和公路管理站无关系的话。你父的劳动关系就在劳务公司,如果劳务公司是管理站的分支机构,你父的劳动关系还有可能转回。你母:你母亲可以要求和单位订立劳动合同并从2008年元月一日以后要求单位支...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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