劳动法双倍工资补偿
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劳动法双倍工资补偿的情形: 用人单位没有与劳动者签订书面的劳动合同,超过一个月的,应当向劳动者支付双...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>双倍工资没签劳动合同怎么赔偿
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没签书面劳动合同的双倍工资应以双方约定的正常工作时间月工资标准作为双倍工资基数。无法确定正常工作时间...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对续签劳动合同补偿双倍工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询未签劳动合同的双倍工资与劳动合同不一致如何要求双倍工资双倍补偿
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1建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。2可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>工资还没签合同续签双倍工资吗
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劳动合同到期未续签继续上班的,可以要求双倍工资。劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结,用人单位继续...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未签劳动合同可申请双倍补偿吗
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未签劳动合同可申请双倍补偿。补偿为自用工之日起至辞职之日的工资,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规...
李鹏律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
续签劳动合同补偿双倍工资吗,律师怎么看
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询劳务合同到期后不续签有补偿么
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询双倍工资没签劳动合同怎么补偿
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计算二倍工资的起止时间。计算二倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。如果用人单位自用工之日起满一年还未与劳动者订立书面劳动合同的,那么计算二倍工资截至时间至满...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>用工单位自未签订劳动合同,劳动者可以要求双倍工资补偿双倍工资吗
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《劳动合同法》的施行对原来的劳动用工制度将产生一些重大的转变。企业要及时转变用工观念、理顺劳动用工制度,避免发生不必要的纠纷。在过去的企业用工中,经常存在不签订书面劳动合同的情况。《劳动合同法》第八十...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对续签劳动合同补偿双倍工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没签劳动合同自己离职有没有双倍工资补偿
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没签劳动合同自己离职有双倍工资补偿的。不管是主动辞职还是被单位辞退,没有签订劳动合同的,员工都可以提...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>有没有补签劳动合同可以要求双倍工资
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补签劳动合同符合条件的可以要求双倍工资。法律规定,用人单位自用工一个月起未签订劳动合同的,需从第二个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签了劳动合同拖欠工资能要求双倍赔偿吗
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没签合同拖欠工资可以要求支付双倍工资。法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>独生子女征地补偿双倍
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到续签劳动合同补偿双倍工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签劳动合同劳动仲裁请求双倍工资, 还可以要求双倍工资和补偿金吗
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1,未签劳动合同申请劳动仲裁请求双倍工资完全可以; 2,申请劳动仲裁请求经济补偿金也是完全可以的,这个请求权完全在于你,至于能否得到支持,就要看劳动仲裁委员会根据事实和法律进行裁决了,事实方面的话,确...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司罚款不给劳动者补签劳动合同, 劳动者可以要求双倍工资双倍补偿
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1、对于罚款,必须是劳动合同或者是公司规章制度中有明确约定可以罚款的才能罚,而且罚款数额过高,你也可以协商认定无效或者申请劳动仲裁。 2、满1个月没签劳动合同的可以要求双倍工资,没缴纳的社会保险也可以...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资没签劳动合同双倍赔偿吗
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没签合同拖欠工资可以要求双倍赔偿吗,劳动者可以主张双倍工资,二倍工资适用仲裁时效,及时提起仲裁有利于维护自己合法权益,工资卡交易记录、工资条可以作为工资数额的证据。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>职工两年半没劳动合同补签可以有双倍工资吗?
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如果用人单位没有及时与劳动者签订劳动合同的话,不仅要及时与劳动者补签劳动合同,同时并不能免除支付未签...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么计算劳动合同里没签劳动合同双倍工资
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位没有签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工自己不续签有补偿吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询没有签订劳动合同的双倍工资怎么补偿
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1、应当发函主张要求签订无固定期的劳动合同,在单位拒绝的,主张不订立无固定期劳动合同的双倍工资。自1992年起的二倍工资依法不予支持。 2、可以请求补足工资差额。 3、补办社会保险要当地社保部门配合,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁,现在补签劳动合同,双倍工资发放吗
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可以。在劳动者和用人单位的纠纷中,多以劳动仲裁的方式解决。双倍工资和重新签订合同是使用者并列承担的责任,即使重新签订书面劳动合同,也应该支付工人的双倍工资。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到续签劳动合同补偿双倍工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者未签订劳动合同发放的双倍工资
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双倍工资的起算时间应该是“自用工之日起超过一个月”,双倍工资的截止时间应该是“自用工之日起不满一年”...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司补签劳动合同双倍补偿会赔偿吗
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劳动法辞退补偿标准第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法双方未签订劳动合同的双倍工资,劳动者能否主张双倍工资
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根据我国劳动合同法,你有权利向北京兰宝空间装饰有限公司主张两倍工资。但是你的计算数额有误。由于我国劳动合同法自2008年1月1日起施行,所以你向公司主张两倍工资起始时间应该是2008年1月1日。劳动合...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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