劳动合同补签后是否能要求补偿双倍工资
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如果双方在签订劳动合同时,将劳动合同的签字日期倒签法定期限内或者双方约定的劳动合同期间包含了已经履行...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>签了双倍工资没有签劳动合同怎么办
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司法实践中,对于双倍工资的截止时间,有观点认为应一直持续到实际签订书面劳动合同时止。对此观点,笔者则...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对有没有补签劳动合同可以要求双倍工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询未签劳动合同劳动仲裁请求双倍工资, 还可以要求双倍工资和补偿金吗
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1,未签劳动合同申请劳动仲裁请求双倍工资完全可以; 2,申请劳动仲裁请求经济补偿金也是完全可以的,这个请求权完全在于你,至于能否得到支持,就要看劳动仲裁委员会根据事实和法律进行裁决了,事实方面的话,确...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>兼职劳动合同有没有双倍工资
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兼职一般是非全日制用工。如果是非全日制用工就不能要求双倍工资。 非全日制用工可以订立口头协议,无需书...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没签合同拖欠工资可以要求双倍赔偿吗
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可以。没签合同拖欠工资的劳动者可以主张双倍工资,二倍工资适用仲裁时效,及时提起仲裁有利于维护自己合法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
有没有补签劳动合同可以要求双倍工资,律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同补签有双倍工资吗
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有的!已经回复过了!—— 未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同,可以要求补签无固定期限劳动合同; 二是补缴社会保险...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司罚款不给劳动者补签劳动合同, 劳动者可以要求双倍工资双倍补偿
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1、对于罚款,必须是劳动合同或者是公司规章制度中有明确约定可以罚款的才能罚,而且罚款数额过高,你也可以协商认定无效或者申请劳动仲裁。 2、满1个月没签劳动合同的可以要求双倍工资,没缴纳的社会保险也可以...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对有没有补签劳动合同可以要求双倍工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期没签劳动合同,公司有权要求双倍赔偿工资么?
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试用期是用人单位和劳动者协商确定的劳动合同内容之一。按照规定,用人单位与劳动者之间,自用工之日起即与...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同没有续签需支付双倍工资吗
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劳动合同不续签的,单位不一定需要支付双倍工资。如果没有续签劳动合同,但是劳动者继续在单位工作超过一个...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>续签劳动合同补偿双倍工资吗
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如果劳动合同期满后,劳动者仍在用人单位工作,用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的,计算二倍工资的起算...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到有没有补签劳动合同可以要求双倍工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用工单位自未签订劳动合同,劳动者可以要求双倍工资补偿双倍工资吗
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《劳动合同法》的施行对原来的劳动用工制度将产生一些重大的转变。企业要及时转变用工观念、理顺劳动用工制度,避免发生不必要的纠纷。在过去的企业用工中,经常存在不签订书面劳动合同的情况。《劳动合同法》第八十...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同怎么要求双倍工资, 劳动者可以自行索要双倍工资赔偿吗
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劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同的双倍工资与劳动合同不一致如何要求双倍工资双倍补偿
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1建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。2可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同过期没有续签,离职后可以要求两倍工资吗
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劳动合同过期没有续签,离职后可以要求两倍工资,从到期后没签合同的次月起算。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了劳动合同双倍工资,怎么要求赔偿
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认为双倍工资属于赔偿金性质而非劳动报酬,理由与上述第二种意见基本相同。双倍工资虽然名为工资,但实质为...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到有没有补签劳动合同可以要求双倍工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询10963位在线律师最快3分钟内有回复
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