用人单位在员工已到退休年龄, 公司可以解雇吗
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劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。这里的意思就是,只要员工达到法定退休年龄,那么公司可以依照法...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>已经退休年龄被辞退如何补偿
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一般情况下单位不能随便辞退一个正式员工,只有在员工本身能力不足、严重违纪或者单位经营困难的情况下会辞...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对已经过了退休年龄的员工,单位可以辞退吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
退休年龄到了怎么办理退休
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询工资3300已经过了退休年龄
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如果签订劳动合同注明了月薪3300元,以前的协议应无效,以新的合同为准,因为双方对工资方面重新达成协议。如果劳动合同上没有注明月薪额度,你可以进行索赔。 先不要找律师,拿着你的毕业生就业协议和对方给你...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>辞退已超退休年龄的老员工是否需支付经济补偿
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辞退已超退休年龄的老员工需要支付经济补偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司要求退休人员到退休年龄可以辞退吗
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职工到了退休年龄,如果还未领取养老金但是有重大过错的,公司可以辞退该职工。如果已经开始领取养老金的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
已经过了退休年龄的员工,单位可以辞退吗,律师怎么看
十级伤残单位可以硬性辞退吗
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询女人退休年龄
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询退休年龄以什么为准
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司已经到了退休年龄辞退员工需要付工资吗
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员工到退休年龄离职,分两种情况: 1、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。不需支付经济补偿金。 2、劳动者达到法定退休年龄时尚不能依法享受基本养老保险待遇的,用人单位可以终止劳动合同;...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>辞退年龄超过退休年龄的员工有补偿吗
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职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作,而应该辞职的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对已经过了退休年龄的员工,单位可以辞退吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤职工已达到退休年龄单位还给员工补贴吗
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工伤员工已达到退休年龄单位通常不给员工补助,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离退休还有三年,单位可以辞退吗
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单位不能任意辞退员工。单位与员工一旦订立劳动合同,双方就需要按合同的约定履行合同,合同对双方当事人都...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>已经超过退休年龄工伤认定能做吗
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超过法定退休年龄(不含经审批延长)的劳动者与用人单位之间不构成劳动关系,其超过法定退休年龄后发生的职...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询2020年退休年龄新规定
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到已经过了退休年龄的员工,单位可以辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工已经退休年龄了,被公司辞退,工资也没有拿到,可以投诉吗?
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没拿到工资的话可以去劳动监察大队进行投诉...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>已经快要退休了,我感觉最近单位对我不是很满意的,那么临时工已到退休年龄可以辞退吗?
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劳动者达到法定退休年龄,劳动合同终止,结清工资即可,无需支付经济补偿金。但是,用人单位没有缴纳基本养老保险费的,可以要求补缴。不能补缴的,可以要求补偿。国务院《劳动合同法实施条例》 第二十一条劳动者达...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>退休前三年工龄已过就被辞退
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本人具有法定过错的可以辞退,反之不i可以辞退。劳动者距离法定退休年龄不足3年,本单位工作年限40年,根据《劳动合同法》第四十二条(五)项规定,除本人具有第三十九条规定的法定过错,用人单位可以解除合同之...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>已经达到退休年龄算工伤吗
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已达法定退休年龄的退休人员属于不具有劳动权利能力和劳动行为能力,不再是法律意义上的劳动者,其与企业建...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>差2年退休单位是否可以辞退
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差2年退休单位可以辞退。 1、但在本单位连续工作年限满十五年的,本人无法定过错不能辞退; 2、如果公...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询企业可以不超过退休年龄辞退人员吗
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如果距离退休年龄不足5年的劳动者有下列情形的,则公司要解除劳动合同是可以的:劳动者严重违反用人单位的规章制度的、被依法追究刑事责任;因欺诈导致劳动合同无效的等。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>已过退休年龄被辞退单位会支付多少补偿金?
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1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝症加100%) 3、不能胜任解除...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到已经过了退休年龄的员工,单位可以辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位能任意辞退员工吗,单位是否可以随意辞退员工
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单位是不能任意辞退员工的。 单位不能任意辞退员工。单位与员工一旦订立劳动合同,双方就需要按合同的约定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询市已经超过退休年龄的
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劳动者已经达到法定退休年龄,双方不具有劳动关系,而是劳务关系。发生工伤的,不适用工伤保险条例,但是受伤雇员可以以人身损害要求雇主方进行赔偿,赔偿总额一般会高于工伤赔偿,因为人身损害赔偿包括了精神损失赔...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>现在已经开始计划未来的生活了,听说单位在辞退员工的,那么员工退休前三年可辞退吗?
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经济补偿:经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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