如何主张双倍工资?
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第一,未签劳动合同。即员工从入职满一个月至一年这期间的工资可以向公司主张双倍的工资。第二,有签过劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工伤期间能否主张双倍工资
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不能。《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳务合同是否可以主张双倍工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询融资租赁合同是双务合同还是单务合同
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吴肖律师|专职律师,3年经验在线咨询未签订劳动合同可以主张多少工资, 未签订劳动合同能否主张双倍工资
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未签订合同可以主张二倍工资,拖欠工资可以依法追索。一、未签订合同根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定,用人单位用工满一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当从满一个月...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>可以同时主张双倍工资和赔偿金吗?
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可以。有关规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工没交社保可以主张双倍工资吗
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单位没签合同但交社保可以主张双倍工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务合同是否可以主张双倍工资,律师怎么看
工资卡和社保卡可以是同一张吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询合同无效能否主张违约责任
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询劳动合同法双方未签订劳动合同的双倍工资,劳动者能否主张双倍工资
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根据我国劳动合同法,你有权利向北京兰宝空间装饰有限公司主张两倍工资。但是你的计算数额有误。由于我国劳动合同法自2008年1月1日起施行,所以你向公司主张两倍工资起始时间应该是2008年1月1日。劳动合...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同,如何主张双倍工资,双倍工资可否要求公司赔偿
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劳动法上的劳动关系,是指用人单位向劳动者给付劳动报酬,而由劳动者提供职业性的劳动所形成的法律关系。既然你在公司工作且接受了公司的管理,公司也发给了你相应的劳动报酬,那么你和公司之间存在劳动关系是毫无疑...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务合同是否可以主张双倍工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位事后补签劳动合同,职工能否继续主张双倍工资
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事后补签劳动合同视为用人单位与劳动者达成合意,劳动者不能主张双倍工资,但劳动者有证据证明补签劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>双倍工资能主张几个月
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在符合签订无固定期限劳动合同的情形下,用人单位应当签订。未签订的则自应当签订之日起一年内应当按月支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>股东未与公司签订书面劳动合同主张双倍工资是否支持
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股东未与公司签订书面劳动合同主张双倍工资是否支持。作为公司股东不必然与普通劳动者有区别。现在众多公司...
吴梦凯律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同解除后能否主张违约金
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询承揽合同未约定违约金可不可以主张
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到劳务合同是否可以主张双倍工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者没有签劳动合同,劳动者就主张双倍工资,是否还享有双倍工资
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事实劳动关系,劳动关系解除或者终止,享有订立了劳动合同的劳动者同样的权利。并且,对用工满一个月未订立劳动合同的,还可以主张未签合同二倍工资,最多11个月。国务院《劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提出劳动合同,不续签,可以主张双倍工资吗
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一、不续签劳动合同,可以主张双倍工资吗? 根据相关规定,用人单位未续订书面劳动合同而劳动者继续工作,此时用人单位支付双倍工资的起算点为劳动合同期满的次日,截止点为双方订立书面劳动合同时,但最长不超过1...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>可以主张两倍工资补签劳动合同吗
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补签劳动合同,可以主张两倍工资。用人单位与劳动者建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同的。未订立劳动合同的,用人单位应当向劳动者每月支付两倍工资的,支付两倍工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>还款合同违约是不是可以主张双倍赔偿
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还款合同违约一般是不能主张双倍赔偿的。还款合同的实质是合同当事人之间对已经形成的金钱债务,就还款的金...
谭玮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>主张双倍工资的仲裁时效
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主张劳动仲裁双倍工资时效应当在一年内提出,我国法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询离婚后可否主张损害赔偿
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闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询确认劳动关系后可以主张双倍工资吗?
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确认劳动关系时可以一并诉请双倍工资,因为法律规定了没有签订劳动合同,是可以要求申请双倍工资。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>周末加班可以主张双倍工资吗
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根据相关法律规定,周末加班可以主张双倍工资。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务合同是否可以主张双倍工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者什么时候才能主张双倍工资
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应支付双倍工资的情形: (一)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有劳务资质可以开劳务费吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询保安岗位劳动者工资待遇不同,劳动者是否可以主张双倍工资增加呢?
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保安岗位在不同的用人单位的待遇的不同的,劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者的工资,通常是劳动者和用人单位在签订劳动合同时协商一致确定,劳动者的工资待遇和工作岗位、工作能力、绩效考核、加班时间、用人单...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>合同期满继续用工满一个月未续签是否可以主张二倍工资和双倍工资吗
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合同期满继续用工满一个月未续签可以主张二倍工资。劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结,用人单位继续用工,是新的劳动关系,应当在一个月内订立劳动合同。满一个月未订立劳动合同的,根据《劳动合同法》第八十...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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