赔偿金和双倍工资可以同时申请吗
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赔偿金和双倍工资是可以同时申请的。双倍赔偿是用人单位违反法律规定,解除或者终止劳动合同,按国家法律规...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>代通知金和双倍经济补偿金是否可以同时主张
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代通知金和双倍经济补偿金不可以同时主张,双倍赔偿金适用用人单位违法解除劳动合同的情形,代通知金适用于...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对可以同时主张双倍工资和赔偿金吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
违约金和利息能否同时主张
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询工资卡和社保卡可以是同一张吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤致残, 工资可以主张双倍赔偿吗
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发生工伤后向工厂直接主张双倍工资没有依据,不过工伤有以下待遇。 第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>双倍定金和违约损失能否同时主张
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合同中可以约定定金也可以约定违约金,那么如果二者皆有的情况下,不可以同时适用,可以选择适用定金或者违...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>双倍工资能主张几个月
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在符合签订无固定期限劳动合同的情形下,用人单位应当签订。未签订的则自应当签订之日起一年内应当按月支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
可以同时主张双倍工资和赔偿金吗?,律师怎么看
欺诈合同可以三倍赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询违约金没约定可以主张吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询违约金可以主张吗,违约金是否可以主张双倍赔偿
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一般情况下,违约责任通常表现为两种形式,一种是按照合同约定要求对方支付违约金,另一种是要求对方赔偿你因此造成的直接经济损失。违约金和直接经济损失只能主张一项,不能同时要求双份赔偿。那么对于违约金来说,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>违约金能否主张要求赔偿,赔偿金可以主张双倍赔偿吗
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一般情况下,违约责任通常表现为两种形式,一种是按照合同约定要求对方支付违约金,另一种是要求对方赔偿你因此造成的直接经济损失。违约金和直接经济损失只能主张一项,不能同时要求双份赔偿。那么对于违约金来说,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对可以同时主张双倍工资和赔偿金吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
还款合同违约是不是可以主张双倍赔偿
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还款合同违约一般是不能主张双倍赔偿的。还款合同的实质是合同当事人之间对已经形成的金钱债务,就还款的金...
谭玮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>双倍工资与补偿金同时适用吗
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可以同时适用。公司在法定期限内未及时跟劳动者签订劳动合同,最后又解除劳动合同的,需要支付劳动者经济补...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>房产面积误差太大可以主张双倍赔偿吗?
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房产面积误差太大超过3%的部分可以主张双倍赔偿。产权登记面积小于合同约定面积绝对值超出3%时,超出3...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>双倍赔偿金的6个条件是什么
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到可以同时主张双倍工资和赔偿金吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
消费者可以同时主张人身损害赔偿和双倍赔偿吗?
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经营者提供商品造成消费者或者其他受害人人身伤害的,应当支付医疗费、治疗期间的护理费、因误工减少的收入等费用。如果经营者有欺诈行为的可以要求双倍赔偿,能不能得到双倍赔偿看经营者是否存在欺诈行为。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>违约金与赔偿金能否同时主张,违约金可否主张双倍赔偿
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一般情况下,违约责任通常表现为两种形式,一种是按照合同约定要求对方支付违约金,另一种是要求对方赔偿你因此造成的直接经济损失。违约金和直接经济损失只能主张一项,不能同时要求双份赔偿。 那么对于违约金来说...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>填写申请书时没有主张双倍工资,在开庭陈述时可以主张双倍工资吗?
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可以。开庭时可以增加、减少、变更诉求。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间能否主张双倍工资
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不能。《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不签订劳动合同主张双倍工资赔偿的注意事项
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不签订劳动合同主张双倍工资赔偿注意事项: 一、确定支付双倍工资的范围。 二、劳动合同的定义。 三、双...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚后可否主张损害赔偿
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闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询承揽合同未约定违约金可不可以主张
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询不续签劳动合同可以主张双倍工资吗,劳动者主张双倍工资该怎样举证
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一、不续签劳动合同,可以主张双倍工资吗? 根据相关规定,用人单位未续订书面劳动合同而劳动者继续工作,此时用人单位支付双倍工资的起算点为劳动合同期满的次日,截止点为双方订立书面劳动合同时,但最长不超过1...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同,如何主张双倍工资,双倍工资可否要求公司赔偿
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劳动法上的劳动关系,是指用人单位向劳动者给付劳动报酬,而由劳动者提供职业性的劳动所形成的法律关系。既然你在公司工作且接受了公司的管理,公司也发给了你相应的劳动报酬,那么你和公司之间存在劳动关系是毫无疑...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到可以同时主张双倍工资和赔偿金吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
双倍补偿金代通知金能不能共同主张
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双倍补偿金代通知金是不能共同主张的,双倍赔偿金适用用人单位违法解除劳动合同的情形,代通知金适用于用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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吴启纯律师| 专职律师,5年经验在线咨询赔偿金与双倍工资可以同时申请的么
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1.一般来说,经济补偿金是被解雇后获得的,双倍工资是没签劳动合同所获得的。 2.法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>主张双倍工资和加班费合法吗
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合法。 《劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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