长期加班如何申请公司赔偿
图文199人已浏览
根据国家相关法律法规的规定可知,用人单位要依法保护劳动者的合法权益,安排劳动者延长工作时间的,支付不...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司有权利强制加班吗
图文124人已浏览
用人单位不可以强制员工加班工作。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司强制加班离职后如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工擅自离职如何赔偿公司损失
视频1,826人观看
颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询公司员工离职赔偿标准
视频3,247人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询个人因加班被公司强制离职怎么赔偿
问答584人已浏览
按照我国的劳动法,法定节假日和公休日上班算作加班的情况,与平时上班的工资是不一样的,用人单位要求员工在法定的节假日加班的,需要支付员工的工资不低于平时上班的三倍,用人单位要求员工在公休日加班,而且后面...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>如何让公司赔偿离职
图文151人已浏览
如果是员工自己主动离职的,那么一般是没有赔偿,因为此时员工是自己辞职,而自己辞职是没有经济补偿金的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>加班过程中公司强制加班举报电话
图文2,718人已浏览
举报劳动纠纷的电话都是一样的,拨打12333进行举报就可以了。不过大家在这里要注意的是,如果不是用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司强制加班离职后如何赔偿,律师怎么看
公司赔偿n+1如何计算
视频2,935人观看
卫卓玥律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司解散如何赔偿孕妇
视频6,333人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询司机全责,保险公司如何赔偿
视频2,103人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询公司强制要求加班离职之后如何要求赔偿,2023最新规定是什么
问答584人已浏览
法定节假日和公休日上班算作加班的情况,员工离职后,可以与单位协商也可以向有关的劳动部门投诉,或者去仲裁机构申请仲裁,索要加班费和经济赔偿金。用人单位要求员工在下班后加班的,需要支付员工工资不低于平时上...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>强制加班如何直接告公司
问答584人已浏览
假期强制加班的,一般不能直接起诉公司。假期强制加班属于劳动争议,对于劳动争议,必须先提起仲裁,再提起诉讼。因此建议先协商,协商不成,再仲裁,再起诉。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司强制加班离职后如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
强制加班是必须要离职才能要求赔偿的吗
图文95人已浏览
强制加班可离职要求用人单位支付加班费和经济补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定,劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>过年强制加班如何举报
图文190人已浏览
过年强制加班的,可以到劳动保障行政部门举报,需要提供一定的证据,胆识不需要太多的证据。一般来说,劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何取证强制要求加班
图文115人已浏览
强制加班职工可以收集通知加班的文字记录、相关的业务记录以及拍照、录音进行取证,与争议事项有关的证据属...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司拖欠工资离职有赔偿吗
视频7,937人观看
吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询非工伤死亡公司要如何赔偿
视频1,801人观看
俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询遇到公司强制加班离职后如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何对待公司强行强制员工加班?
问答584人已浏览
劳动者长期被迫加班可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工强制加班如何强制加班不给加班费
问答584人已浏览
员工被安排加班的,用人单位应当支付加班费,用人单位不支付加班费的,劳动者可以在仲裁时效内申请劳动仲裁根据《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 第一款规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>如何向公司强制加班证据搜集
问答584人已浏览
公司强制加班证据搜集以下资料:劳动合同,加班到七点的证据(考勤表、同事证明、拍照、录像等),向劳动监察大队或支队投诉举报。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>厂子强制性加班如何办?
图文190人已浏览
厂子强制性加班是违法的,职工有权拒绝加班。 法律规定,用人单位安排加班需要按规定与劳动者协商,劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位强制加班辞职有补偿吗
图文235人已浏览
单位强制加班辞职有补偿。因为强制加班属于违法行为,由此导致的劳动者辞职的,可以依法要求用人单位支付经...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司未给员工签合同如何赔偿
视频2,108人观看
林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司解散合同未到期如何赔偿
视频928人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询2022年公司强制加班该如何取证
问答584人已浏览
公司强制加班行为可以采取以下方式进行取证: 1、考勤记录,上下班时间; 2、要求加班的通知、文件; 3、领导要求加班、以及关于不加班的后果的录音录像等; 4、证人证人。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>离职员工可以强制要求公司加班吗
问答584人已浏览
一般来说,公司要求加班的时候大部分是不会反对的,毕竟加班了,就是按规定付出劳动力,能够拿较多的加班工资。但实际中,很多公司要求加班后不会给加班费,所谓的加班费都算在了每个月的绩效奖金里面,而且数额一般...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司强制加班离职后如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司加班强制调休违法吗
图文1,087人已浏览
因为工作原因或者企业客观原因,进行调休是可以的,但是总数不能低于国家法定休假日。企业强制调休不违法。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上班时间死亡如何赔偿标准
视频2,098人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司强制加班,我不想加班,但是公司说没有加班,我可以起诉离职吗
问答584人已浏览
1,公司的做法是不合法的 2你要提供初步的证据证明你有加班的事实,且公司没有支付或没有完全支付,你就可以向公司主张加班费了。 公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。 有下列情形之一的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>强制加班能离职的情况下怎么赔偿
问答584人已浏览
强制加班可离职要求用人单位支付加班费和经济补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 第三十八条第二款规定,用人...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询