怎么算是事实劳动关系,如何证明存在事实劳动关系
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一、怎么算是事实劳动关系 尽管按照我国现行《劳动法》和《劳动合同法》的规定,建立劳动关系应当订立劳动...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>事实劳动关系与存在劳动关系的区别有什么不同呢?
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在法律层面上,二者存在着本质性的区别: 首先,合法性存在差异。劳动法律关系是基于法定模式所建立的,具...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对不签劳动合同是否存在事实劳动关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动关系不存在是否存在劳动争议
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没有劳动关系,没有劳动争议。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第一条,(一)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷;(二)劳动者与用人单位之间没有书面劳动合同...
山东在线咨询顾问团咨询我>>实习生是律师事务所是否存在劳动合同关系
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你说的情况不是很清楚,分为两种情况: 1、学生身份,进入律所的目的是学习,这种实习不属于劳动关系; ...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>实习是否是劳动合同关系
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1、实习期一般为约定工时的90至180天,但这段时间根据个人的实习情况,或单位组织的不同也有所不同,...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不签劳动合同是否存在事实劳动关系,律师怎么看
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,9年经验 在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位不签劳动合同如何解除关系,劳动者怎么证明事实存在劳动关系?
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《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。2.以用人单位未依法缴纳社会保险费为由,书面通知用人单位立刻解...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>北京单位与个人事实劳动关系存在事实劳动关系但未签劳动合同怎么办
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北京住房公积金管理中心回复:按照《北京住房公积金缴存管理办法》的相关规定,下列单位及其在职职工应缴存住房公积金:(一)国家机关;(二)国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、其他城镇企业;...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对不签劳动合同是否存在事实劳动关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同与劳动关系之间存在什么关系
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劳动合同是建立劳动关系的一种基本方式,从签订劳动合同那一刻开始,劳动者就与劳动者的单位确定了劳动关系...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>存在劳动关系还能签订劳务合同吗
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签了劳务合同,当然就能认定存在劳动关系了。 相关法律法规: 《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>未签劳动合同的事实劳动关系可随时解除劳动关系吗?
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仲裁结果:本案调解无效,裁决单位与毛某续签无固定期限的劳动合同。 评析:根据劳动部《关于实行劳动合同...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到不签劳动合同是否存在事实劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订劳动合同没有实际用工,不存在劳动关系,是不是违法
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已签劳动合同但未实际用工不存在劳动关系。 依据《劳动合同法》第7条及第10条的规定,用人单位自用工之日起即与劳动营建立劳动关系,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同与已签订劳动合同存在劳动关系吗?
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没有签订书面劳动合同,有一定条件时有劳动关系。《关于确立劳动关系事项的通知》规定,使用者招聘劳动者没有签订书面劳动合同,但同时具备以下情况的,劳动关系成立:(1)使用者和劳动者符合法律,法规规定的主体...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>实习生是律师事务所是否存在劳动合同关系
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你说的情况不是很清楚,分为两种情况: 1、学生身份,进入律所的目的是学习,这种实习不属于劳动关系; 2、你是社会人才,考过了司考,然后需要在律所挂职实习一年,才能拿到执业资格律师证。这种情况下属于是劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>2022年,存在事实劳动关系未签订合同怎么赔偿
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可以主张未签订劳动合同的双倍工资;同时请问您现在还在公司上班吗...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>存在劳动关系,必须要签合同吗
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确立和维护劳动关系并非一律须签订书面劳动合同。当双方未签订正式的劳动合同时,依然可以形成客观存在的事...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同签订注意的事项
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询怎样证明事实劳动关系的存在, 劳动者如何证明事实劳动关系的存在呢
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一、怎样证明事实劳动关系的存在劳动者首先应该证明劳动者与单位之间存在劳动关系,在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下,劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据:1、社会保险记录社会保险缴费记录...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同, 双方事后报警, 双方是否存在劳动关系
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用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不签劳动合同是否存在事实劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签订劳动合同双方合同关系是否继续存在
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未签订劳动合同的,但劳动者与用人单位建立事实劳动关系的,双方的劳动合同关系是存在的。同时具备下列情形...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>签劳动合同要注意哪些事项
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杨建莉律师| 创始人,9年经验在线咨询劳动合同无效但是劳动关系存在
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一用人单位克扣你们报酬的行为显属违法. 二如你与用人单位解除了劳动关系,则理应将档案退还给你们. 三现在公司拒绝支付报酬并扣押你们的档案,严重违反劳动法,你们可以向公司所在地劳动监察大队举报要求处理,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系存在事实劳动关系的证据有哪些?
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以下证据证明存在事实劳动关系: (一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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