劳动法的同工同酬是指什么,在编和合同
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公益性岗位是不属于新劳动法的同工同酬范围的,公益性岗位是政策性安排就业,领取的工资,准确点应该叫做岗...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>我国劳动法童工是指多少岁的用工
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我国劳动法童工年龄是未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同法童工指的是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同法什么是童工,雇佣童工是否违法
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按《未成年人保护法》第六十八条规定处罚:非法招用未满十六周岁的未成年人,或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的,由劳动保障部门责令改正,处以罚款;...
青海在线咨询顾问团咨询我>>劳动局备案的劳动合同是指什么
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协议解除劳动合同是属于合同的一种,而合同法的重要原则之一就是意思自治原则,因此几乎所有合同都能在双方...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么是指违法解除劳动合同呢?
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【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法童工指的是什么,律师怎么看
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法劳动合同的签订劳动合同指的是什么
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劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>我国劳动法童工是指多少岁的用工
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我国劳动法童工年龄是未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。 禁止用人单位招用未满16岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法童工指的是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2023法律规定童工是指的什么
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童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国,童工是指未满16周岁的儿童或少...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>什么年龄的劳动者是童工
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童工的年龄标准是:招用不满16周岁的未成年人,属于童工。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同是指什,法律是如何规定的
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劳动合同是指用人单位与劳动者协商一致后确立其劳动关系、明确双方权利和义务的协议。双方应当遵循合法、平...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>民间借贷阴阳合同指的是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同法童工指的是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法律中的“解除劳动合同的法定情形”指的是什么
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)被证明不符合就业条件的;(二)严重违反用人单位规章制度的;(三)严重失职、营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>企业员工的劳动合同中的指派指什么?
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1)从劳动关系来讲,单位给了你工资,不管这工资叫什么名字。那么,雇佣关系成立。2)你承认:“工作中,单位指派我设计了大量的自制工具、工装”。3)由于上述两条(主要)原因,也就是:这项工作是你所在的单位...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动局出的劳动合同指什么
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找劳动局出的劳动合同,那么必须是用人单位、劳务派遣公司,劳动者是无法以个人身份申请劳动合同。 单位人事部要做好所有签合同劳动者的花名册及备案报送资料,收集齐劳动者资料:身份证、毕业证、资格证等复印件;...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同条款中的工作地点指什么?
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工作地点是劳动合同的履行地,是劳动者从事劳动合同中所规定的工作内容的地点。工作地点作为合同必备条款,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么是指劳动者的月工资?
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第三款规定本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询员工劳动合同续签的年限是指什么
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法律没有强制性规定,劳动者可以与用人单位协商,签多久都可以。劳动合同法规定,如果用人单位与劳动者已经签订了两次固定期限劳动合同,就意味着下一次必须签订无固定期限劳动合同。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>合同工什么是劳动合同法
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合同劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不得超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法童工指的是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是指劳动合同全面履行
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(1)亲自履行原则,这是由劳动本身的特点决定的,也是保证劳动关系严肃性和稳定性的需要,劳动合同是特定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同终止是指什么,劳动合同解除和劳动合同终止的区别是是什么
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劳动合同终止一般是指劳动合同的法律效力依法被消灭,即劳动合同所确立的劳动关系由于一定的法律事实的出现而终结,劳动者与用人单位原来的权利义务关系不复存在。劳动合同解除和劳动合同终止均为消灭劳动关系的行为...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法中的事实劳动关系是指什么,事实
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事实劳动关系应当是指相对于劳动合同所调整的劳动关系而言,双方当事人在建立劳动关系或变更劳动关系时,不符合劳动合同成立的形式要件(一般表现为没有签订劳动合同),但双方在实际工作中已经形成隶属性的劳动关系...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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