我国劳动法童工是指多少岁的用工

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• 问16岁童工是指多少岁
  

  依照中国《劳动法》定义，童工是指未满１６周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳您好，动或者从事个体劳动的少年、儿童。而法律上还有一个概念，未成年工：未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点，以及接受义务教育的需要，采取的特殊劳动保护措施。

• 问我国劳动法规定未成年工指多少岁
  

  《劳动法》规定未成年工是指年满十六周岁以上十八周岁以下的劳动者。未成年工享受与其他员工一样的劳动权利。用人单位需要保护好未成年工的身体健康以及不得安排其从事国家禁止的职业。

• 问" 我国的童工年龄是多少岁
  

  我国规定童工年龄为16周岁。用人单位违反法律规定，聘用未满16周岁的未成年人工作的，由劳动行政部门责令改正，按照每个童工每月处以5000元罚款的标准进行处罚；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

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