解除劳动合同赔偿平均工资指什么呢?
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解除劳动合同赔偿平均工资是以解除劳动合同前十二个月的平均工资为计算基数,应发(税前)工资而不是实发(...
劳动者单方解除劳动合同的解除预告期是指什么
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解除合同预告期是指即应当提前三十天通知用人单位要解除劳动合同。...
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合法解除劳动合同的情形有什么
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劳动合同怎么解除不算违约
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劳动合同解除三年是指什么?有什么补偿呢?
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用人单位应当按照劳动者在该单位工作的年限,每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。但如果劳动者在该单位的工作年限不满一年的应按一年计算。...
劳动合同到期解除是违法解除吗
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合同到期解除劳动合同是不合法的。劳动合同到期用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年...
协议解除劳动合同指什么,协议解除劳动合同的条件
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协商解除劳动合同是指是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上提前...
不明白,就问一问
什么是指违法解除劳动合同呢?,律师怎么看
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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非法解除劳动合同认定
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解除劳动合同的合法程序是怎样的
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违法解除劳动合同可以要求赔偿吗, 解除劳动合同的法律后果是什么呢
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违法解除劳动合同可以要求赔偿。 《劳动合同法》 第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第四十七条:经济补偿按劳动者...
劳动合同什么叫违法解除?
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违法解除劳动合同,就是公司没有任何合法理由与员工解除劳动关系。若公司无合法理由辞退,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以离职前12个月的平均工资计算工资标准。...
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什么是指终止劳动合同,与解除劳动合同有什么区别?
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解除劳动合同是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。 终止劳...
违法解除劳动合同恢复劳动关系是否可以呢?
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违法解除合同是可以恢复劳动关系的,也可以继续要求公司赔偿,在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以...
解除劳动合同是合法还是违法的
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《中华人民共和国劳动合同法》中有明确的法定解除劳动合同的情形,符合法定情形解除劳动合同就是合法的。 ...
长期劳动合同解除赔偿方法
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怎样写解除劳动合同
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违法解除终止劳动合同赔偿金是什么?与违法解除劳动合同有什么区别
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违法解除、终止劳动合同偿金是指在劳动合同履行的过程中用人单位违反劳动合同法相关规定解除或者终止劳动合同时支付给劳动者的一定数额的金钱。为了维护处于弱势地位的劳动者的权益,《劳动合同法》赋予了劳动者在一...
解除劳动合同赔偿平均工资指什么呢?
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解除劳动合同赔偿平均工资是以解除劳动合同前十二个月的平均工资为计算基数,应发(税前)工资而不是实发(税后)工资。...
劳动法违法解除合同
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违法解除劳动合同就是没有合法依据就随意解除劳动合同,具体就是在劳动合同法中找不到解除劳动合同的依据,单位违法解除劳动合同是要支付2倍经济补偿金的,劳动合同违法解除劳动合同是要承担赔偿责任的。赔偿金的计...
解除劳动合同赔偿依据是什么劳动法解除
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解除劳动合同赔偿金计算的法律依据如下: 1、用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动合...
解除劳动合同声明,具体指什么?
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1、“劳动合同期限”请填写有固定期限、无固定期限或以完成一定的工作为期限。 2、解除劳动合同声明、“...
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劳动合同的解除和终止
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因公司原因解除劳动合同
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劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同是指什么?
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《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四...
公司违法解除劳动合同劳动者该怎么解除劳动合同
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关于违法解除劳动合同。根据你描述的情况,单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付...
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劳动者严重违纪能解除劳动合同呢
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根据《劳动合同法》第三十九条 (二)项规定:“严重违反用人单位的规章制度的”,用人单位可以解除劳动合...
违约是不是等于合同解除
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解除劳动合同的法律依据是什么,劳动法解除劳动合同的
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(一)劳动者与用人单位协商一致的 (二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的 (三)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的 (四)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 (五)用人单...
劳动合同法律中的“解除劳动合同的法定情形”指的是什么
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)被证明不符合就业条件的;(二)严重违反用人单位规章制度的;(三)严重失职、营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立...