劳动期满服务期未满可以当日直接离职吗
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劳动期满服务期未满可以当日直接离职。 劳动合同未满约定服务年限辞职可以,在解除劳动合同书上签字不是领...
签了劳动合同,合同期未满,需要赔偿违约金吗
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当签署了劳务合同但未能完成整个工作周期便选择离任时,通常情况下并不需要承担违约责任。 在下述两种特殊...
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合同单方违约违约金多少
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合同到期员工可以直接离职吗
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模特未满合同期限辞职,需要缴纳多少违约金
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那要看你合同上写的是多少当然也有可能根据他们每天提供的订单...
劳动合同约定违约金,合同期内辞职是否须支付违约金
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劳动合同除保密和竞业条款外,不得与劳动者约定违约金。如果公司提供培训、约定了服务期,服务期内辞职需要...
就是劳动合同中有两年期限违约要付违约金吗
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一般来说违约金的支持比较不多。 如果公司有另行支付培训费,有希望拿回一部分。...
不明白,就问一问
劳动合同期限未满,直接离职要付多少违约金?,律师怎么看
解除合约要付违约金吗
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合同违约金如何计算合同违约金上限
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违约方支付违约金后要继续履行合同吗
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离职不满一年要付违约金多少呢?
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1、第二十五条除本法第二十二条(提供培训费)和第二十三条(给付竞业限制经济补偿)规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 2、该法第二十二条是用人单位为劳动者提供了培训费用时可以约定...
合同期未满,劳动者因病辞职,需要赔偿违约金吗
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既然是辞职,则是劳动者自愿与公司解除劳动合同的行为,不需要赔偿金或者补偿金。...
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劳动合同期未满离职有补偿金吗
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合同未到期员工离职,一般不需要赔偿。但如果劳动者有违反合同中约定的保密义务或者竞业限制,并给用人单位...
约定了服务期限,劳动者提前离职要支付违约金吗?
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根据《劳动合同法》第二十二条的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与...
离职未满30天公司可以直接解除劳动合同吗
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不合法,劳动者如果未按法律规定解除劳动合同,就如用人单位未按法律规定解除劳动合同一样,其劳动合同的解...
法律上合同违约金是多少
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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劳动合同中未约定服务期限和培训期满后离职的需要承担违约金责任吗
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根据劳动合同法及实施条例规定:用人单位若为劳动者提供专项培训费用,对其进行了专业技术培训,则可以与劳动者订立约定服务其的合同。劳动者若在服务期满前离职,则需要赔偿单位有凭证的培训费、培训期间的差旅费、...
合同期未满,违约要付钱吗
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1、人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 2、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费...
劳动合同没到期辞职需要支付违约金吗, 劳动仲裁应该赔偿多少违约金
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劳动者辞职的,如果用人单位为劳动者提供专项培训的,并且与劳动者约定服务期,劳动者违反服务期约定的,是应当支付用人单位违约金。在劳动仲裁中,用人单位应当就产生的专项服务费进行举证,如果没有证据,将不会得...
劳动合同中约定服务期未到需要支付违约金吗
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劳动者违反服务期约定需要支付违约金,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支...
劳动合同期限未满,能不能辞职
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劳动合同期未满,员工中途辞职是可以的。 劳动者想要辞职的应当提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解...
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合同未明确违约金的违约怎么办
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合同未约定违约金如何判决
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辞职是违约金吗?合同要付违约金多少?
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劳动部办公厅关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函中有以下规定, 按照《劳动法》第三十一条的规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既...
劳动合同期满有什么情况要支付违约金
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;劳动合同期满要支付补偿金情况规定: (一)补不补关键看操作《劳动合同法》出台前,根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第38条规定:劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出...
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未满合同期辞职的违约金怎么算
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合同未满辞职的话违约金按照签订的劳动合同进行赔偿。合同未到期辞职,除非用人单位有出资进行专项技术培训...
土地合同未约定违约金标准
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签了劳动合同,合同期未满,需要赔偿违约金吗
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当签署了劳务合同但未能完成整个工作周期便选择离任时,通常情况下并不需要承担违约责任。 在下述两种特殊情形下,雇主和员工间可以根据协议进行约定并支付相应违约金:第一种,若员工违背服务期约定,则必须依照约...
没有干满合同期限, 离职需要交违约金吗
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不需要。依据法律规定,员工辞职,提前一个月向单位提出,在办理相关交接手续后即可。合同中约定,提前离职缴纳赔偿金的条款是不合法的,如果单位支付了较大培训费用且约定服务期限的,你应当给单位适当补偿。顺便问...