如何解释劳动争议?哪些劳动争议属于劳动争议处
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什么是劳动争议?哪些劳动争议属于劳动争议处 依照中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 有法律意义的劳动纠...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>劳动争议如何先仲裁后诉讼
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根据法律规定,对于劳动争议纠纷,应当先申请劳动仲裁,对劳动仲裁不服的,才可以到法院起诉。劳动仲裁是到...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对如何理解劳动争议诉讼,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师|,5年经验在线咨询劳动争议案件如何提起劳动诉讼,提起劳动争议诉讼
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劳动诉讼,或称劳动争议诉讼是指人民法院对当事人不服劳动争议仲裁机构的裁决或决定而起诉的劳动争议案件,依照法定程序进行审理和判决,并对当事人具有强制执行力的一种劳动争议处理方式。一、起诉要件及内容起诉必...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>劳动争议调解仲裁诉讼有何区别
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劳动争议调解、仲裁与诉讼的区别:处理机构不同;申请时效和处理期限不同;申请的条件不同;法律效力不同;...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动争议诉讼管辖,劳动争议诉讼时效是多久
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合同履行地、单位注册地都可以申请劳动仲裁时效一年,从知道权利被侵害时计算《劳动争议调解仲裁法》 第二...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何理解劳动争议诉讼,律师怎么看
如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师| ,20年经验 在线咨询劳动争议诉讼主体如何确认,劳动争议诉讼主体中劳动争议的诉讼主体
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劳动争议主体即劳动争议的当事人,包括劳动者和用人单位,是劳动法律关系中权利的享有者和义务的承担者。如果在劳动争议过程中企业已进入清算阶段,则劳动者应将清算组作为争议的主体。根据最高人民法院《关于审理企...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议诉讼如何证明劳动关系
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劳动者与用人单位发生纠纷后,一般通过劳动仲裁处理。因此,在仲裁过程中,需要证明双方之间的劳动关系们应该如何证明这一点根据《关于建立劳动关系有关事项的通知》的有关规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何理解劳动争议诉讼,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动争议诉讼如何增加当事人
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必须共同进行诉讼的当事人没有参加诉讼的,人民法院应当依照《民事诉讼法》第一百三十二条的规定,通知其参...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>如何理解劳动争议调解,法律如何规定的
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劳动争议调解是指在企业与员工之间,由于社会保险、薪资、福利待遇、劳动关系等发生争议时,由第三方(例如...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动争议调解?劳动争议仲裁
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一、受理案件机构不同 劳动争议发生以后,如果当时人通过协商不能解决,或者不愿协商解决,可以向调节委员...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验在线咨询破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询遇到如何理解劳动争议诉讼,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是劳动争议案件,劳动争议诉讼如何提起
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劳动诉讼,或称劳动争议诉讼是指人民法院对当事人不服劳动争议仲裁机构的裁决或决定而起诉的劳动争议案件,依照法定程序进行审理和判决,并对当事人具有强制执行力的一种劳动争议处理方式。一、起诉要件及内容起诉必...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁委员会如何调解劳动争议,应该如何处理劳动争议案件?
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1、劳动争议仲裁委员会调解劳动争议应当以申请人和被申请人自愿调解为前提,不能强迫或诱导一方或双方接受调解。2、劳动仲裁案件依法应当自劳动争议仲裁委员会受理立案之日起四十五日内审理并出具裁决,如案情确实...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议诉讼案件如何执行?
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当事人对发生法律效力的调解书和裁决书,应当依照规定的期限履行,一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁机构做出的发生法律效力的裁决书、调解书,被...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>审理劳动争议案件如何确定诉讼当事人?
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一、用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,原用人单位与劳动者发生的劳动争议,可以列新的用人单位为第三...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>请问劳动争议诉讼时效如何计算
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计算劳动诉讼时效的方法:当事人不服仲裁结果的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动争议发生后,当事人一方可以
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,20年经验在线咨询劳动争议诉讼如何收集证据
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证据对仲裁和诉讼都非常重要,那么如何收集劳动争议证据呢?(1)劳动争议案件的一般证据内容:1。劳动仲裁委员会的裁决。2、劳动仲裁委员会对起诉人的裁决的送达日期。3、劳动关系证明:双方签订的劳动合同、劳...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议提起诉讼要什么条件,劳动争议如何提起
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劳动诉讼,或称劳动争议诉讼是指人民法院对当事人不服劳动争议仲裁机构的裁决或决定而起诉的劳动争议案件,依照法定程序进行审理和判决,并对当事人具有强制执行力的一种劳动争议处理方式。一、起诉要件及内容起诉必...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何理解劳动争议诉讼,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
诉讼解决劳动争议要多长时间
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起诉劳动争议一般在六个月内审结完成。 我国《民事诉讼法》规定,人民法院适用普通程序审理的案件,应当在...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>如何起诉公司伪造劳动合同
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练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动争议管辖法院如何确定劳动争议诉讼管辖地
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依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第8条规定:“劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议调解仲裁法与劳动争议诉讼时效的规定是什么样的,如何处理
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第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效...
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