有哪些同行说试用期内能力不足辞退不领工资
图文119人已浏览
试用期能力差被辞退有工资,但用人单位不用支付经济补偿。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>试用期能力不足被辞退有补偿吗
图文952人已浏览
试用期期间因为自己能力不够被辞退,用人单位没有法定补偿义务。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对试用期内能力不足该怎么办呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期不交社保怎么赔偿
视频4,858人观看
胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
视频6,508人观看
丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期内因能力不足被辞退有补偿吗?单位不肯补偿怎么办?
问答584人已浏览
在试用期内,是试用,不符合录用条件的,均可解除,提前通知即可,不需要补偿。注:是须符合录用条件,而不是所谓能力不足。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>试用期内的不足3天可以离职么
图文145人已浏览
试用期未到3天可以离职,提前三天通知用人单位即可,也可以在用人单位存在以下情形之一时单方面解除劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期被淘汰怎么办试用期被淘汰应该怎么办
图文262人已浏览
如果劳动者在试用期被末位淘汰,属于违法解除劳动合同,劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同,或者要求...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期内能力不足该怎么办呢,律师怎么看
过了试用期不签合同怎么赔偿
视频2,585人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询分期付款中途无偿还能力怎么办
视频1,185人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
视频2,221人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如果遇到试用期以能力不足为由辞退我自己该怎样办
问答584人已浏览
辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内辞职能否补足社保
问答584人已浏览
要补,试用期也应该为员工缴纳保险。试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。 《社会保险法》第四条,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期内能力不足该怎么办呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期内离职手续怎么办理,试用期要不要签合同
图文167人已浏览
试用期一般会与你签订试用期合同,但试用期一般是包含在主合同之中的如果试用期要离职应当提前三天提出离职...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期内请长病假,怎么办
图文237人已浏览
企业可以尝试在劳动合同中约定,在试用期内因为劳动者原因无法到岗工作的,视为试用期中止,待劳动者到岗后...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期签合同不给一份,该怎么办?
图文437人已浏览
公司有义务给回你一份,否则你可以去劳动举报,投诉。可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>遇到暴力强拆该怎么办
视频2,343人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询丈夫家庭暴力又不离婚应该怎么办
视频1,211人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到试用期内能力不足该怎么办呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内不能用人单位无理由辞退怎么办
问答584人已浏览
根据劳动合同法,试用期内除非劳动者不符合相关规定,单位不能无理由辞退劳动者,否则应承担相应的法律责任。具体要看案情和事实,建议一对一咨询。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内离任不批,应该怎么做?
问答584人已浏览
试用期内3日内书面提出离职,不需要单位同意即可离职...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>怎么样才能在试用期不签合同呢?
问答584人已浏览
不合法。 不签合同你就可能至少白干一个月。也不用给你钱。 想要干,还不能签合同就要留后手。 收集所有你在那家公司工作过的记录。留下来。以备不时之需。 不给,就去仲裁他。前提你要有证据,证明你们存在事实...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内不过试用期会有赔偿吗
图文157人已浏览
试用期不过被解除劳动关系没有经济补偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期过长该怎么办,试用期法律如何规定
图文91人已浏览
试用期过长的可以申请仲裁。法律规定,劳动合同约定的劳动时间为三个月到一年的,试用期不得超过一个月。劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
诉讼离婚证据不足怎么办
视频1,424人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
视频2,068人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期内能力不够提前辞退有工资吗?
问答584人已浏览
如果签订的是三年以下的合同,可约定两个月试用期,试用期内用人单位可辞退,但工资需要按照80%以上的标准发放。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期限不足六个月的试用期内
问答584人已浏览
劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过一个月。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 法律规定劳动合同...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期内能力不足该怎么办呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期不足月工资按天算么
图文365人已浏览
依据我国劳动合同法的规定,试用期内解除劳动合同的,试用期工资是按天计算的。劳动者工作多少天,就支付多...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>欠钱有能力偿还就是不给怎么办
视频331人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询如果欠还款能力不足怎么办
问答584人已浏览
就涉及到质权执行的问题。《担保法》对于权利质押的执行没有规定,但允许比照动产质押的一般规定当债务清偿期届满,债务履行期届满质权人未受清偿的,但是设质人无力清偿债务,可以与出质人协议以质物折价。对于动产...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工的能力不足怎么办
问答584人已浏览
如果还在试用期,那么员工就需要另外找工作了。如果是正式员工,因为能力不足被辞退,可以要求单位支付经济补偿。依据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询